Förvaltningsledare till HR avdelningen
Nyköpings kommun - Centrala funktionen / Datajobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Nyköping,
Oxelösund,
Trosa,
Gnesta,
Flen eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nyköpings kommun - Centrala funktionen i Nyköping HR avdelningen befinner sig i en intressant och spännande utvecklingsfas, och vi som arbetar på avdelningen både kan och förväntas vara delaktiga i arbetet med att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv inom våra verksamheter. Nyköpings kommun eftersträvar en tillitsbaserad kultur som utgår ifrån medarbetarnas professionella omdöme och ett ledarskap som är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare.
Avdelningen består av 45 kollegor uppdelat på en verksamhetsstödjande del med HR Partners och HR administratörer, en lönenhet och en HR stab. I HR staben ingår 7 befattningar som har det gemensamma uppdraget att utveckla och kvalitetssäkra avdelningens grunduppdragsprocesser och bedriva ett utvecklingsarbete som stödjer våra kärnverksamheter.
Vi söker nu en Förvaltningsledare till HR staben som i sitt uppdrag kommer att leda och hålla samman avdelningens systemförvaltningsarbete och aktivt stödja avdelningens informationssäkerhetsarbete.
Publiceringsdatum2023-05-12ArbetsuppgifterKvalitetssäkra och utveckla avdelningen digitala systemstöd. Det innebär ett aktivt uppföljnings- och utvecklingsarbete av avdelningens systemportfölj, och du leder HR-avdelningens förvaltnings forum. Du arbetar också med att utbilda och/eller koordinera utbildning för de som använder avdelningens system, och du introducerar nya kollegor i personuppgiftsfrågor och medvetandegöra medarbetare om kommunens informationssäkerhetsarbete.
Bidrar till utveckling av avdelningens informationssäkerhetsarbete genom att övergripande ansvara för att säkra att avdelningens behörighetshanteringen ligger i linje med GDPR-regelverket och att PUB-avtal upprättas för system där leverantör är personuppgiftsbiträde, Du administrerar avdelningens dataskydd, hanterar och förbygger vid händelser kopplade till personuppgiftsincidenter.
En viktig del i uppdraget är också ditt bidrag i utvecklingen av avdelningens digitala system- och applikationsplattform genom att leda specifika utvecklingsuppdrag eller projekt som ingår i vår verksamhetsplanering och/eller är del av HR:s grunduppdragsprocesser.
Arbetet innebär breda kontaktytor både internt och externt, och du är avdelningens representant i interna och externa nätverk kopplat till avdelningens system och applikationer. I uppdraget ingår också att vara avdelningens representant i det kommunövergripande informationssäkerhetsarbetet.
Som avdelningens Förvaltningsledare planerar du själv dina dagar och du tar ett stort ansvar för dina frågor och driver ärenden från start till mål och har stor möjlighet att påverka det utvecklingsarbete som pågår inom avdelningen.
KvalifikationerVi ser att du har examen från universitets- eller högskola inom t.ex. Datateknik, Digital verksamhetsutveckling, IT-säkerhet, Systemvetarprogram eller gymnasieexamen i kombination med examen från yrkesförberedande utbildning inom ovanstående områden. Du har ett par års yrkeserfarenhet och har en mycket god förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska.
Har du erfarenhet av att arbetat i en politiskt styrd verksamhet, arbetat med systemimplementering och därmed har erfarenhet av att arbeta enligt projektledningsmetodik, arbetat i verksamheter som följer standard för IT Säkerhet, har erfarenhet av säkerhetsklassning av digitala system ser vi det som meriterande.
Som person ser vi att du har ett öppet och transparent sätt att kommunicera. Du arbetar systematiskt och strukturerat och har en mycket god förmåga att prioritera. Du arbetar med hög integritet och bygger förtroendefulla professionella relationer och du har hög samarbetsförmåga och ser vikten av goda relationer för att lyckas i ditt arbete.
Är du vår nya kollega? Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C140675".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Nyköpings kommun (org.nr 212000-2940)
Arbetsplats Nyköpings kommun - Centrala funktionen
Kontakt HR chef
Katarina Högström Hadfy
katarina.hogstrom.hadfy@nykoping.se Jobbnummer 7772136
Observera att sista ansökningsdag har passerat.