Förvaltningsdirektör till SDF Norra Hisingen
Göteborgs stad., Göteborgs stad chef / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., Göteborgs stad chef i Göteborg Vill du leda en förvaltning i förändring? Vårt kärnuppdrag från och med 1 juli är att ge god service, stöd, omsorg och vård till invånarna i Norra Hisingen. Vi arbetar för att nå målet om en jämlik stadsdel med goda möjligheter i livet för alla. För oss är grunden att bygga tillitsfulla relationer i ett modigt klimat. Där vi tillsammans inom förvaltningen och i vår kontakt med invånarna hittar lösningar på utmaningar i samhället och i våra verksamheter.
Sedan flera år har förvaltningen haft en inriktning om att arbeta med inflytande och delaktighet för att bli en attraktiv arbetsgivare där våra medarbetare har inflytande över arbetet, känner arbetsglädje och mår bra. Vi bygger en kultur som ställer krav på ledare att lyssna, ta in kunskap och olika perspektiv och medskapa lösningar tillsammans med medarbetarna.
Publiceringsdatum2018-04-06ArbetsuppgifterNorra Hisingen är en del av storstaden Göteborg som ska växa på ett hållbart sätt. Fler skall få möjlighet att leva, bo och arbeta på Norra Hisingen. Vi eftersträvar att bygga en stadsdel med en blandad bebyggelse så att alla kan bo kvar eller flytta till oss. Norra Hisingen ska vara en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stadsdel som präglas av framtidstro, jämställdhet/jämlikhet och smart hushållning av resurser med hänsyn till miljö och klimat.
När vi nu bygger norra Hisingen större är det viktigt att vi via analys och genom handling verkar för ökad jämlikhet och minskad segregation inom vår stadsdel. Det gap som finns mellan olika områden vad gäller inkomst, utbildning, sjuktal, arbetslöshet, barns skolresultat och utbildningsnivå ska minska. Detta är en angelägenhet för samtliga förvaltningar som bedriver verksamhet i Norra Hisingens geografiska område. Därför blir förmågan till samverkan och samarbete om möjligt ännu viktigare efter stadsdelarnas omorganisation. Men det är inte bara i samverkan med andra förvaltningar arbetet sker. Det civila samhällets aktörer så som föreningslivet utgör ett av de kit som håller samman människor, förbättrar folkhälsan och utvecklar barn och ungas känsla för samarbete och demokrati. Ett rikt föreningsliv är en viktig komponent i bygget av en attraktiv stadsdel
Norra Hisingen ska vara en attraktiv arbetsgivare. Genom satsning på intraprenad, projektet som den visa organisationen och ett starkt hållbarhetstänk så har Norra Hisingen idag ett av de lägsta sjuktalen bland stadsdelarna i Göteborgs medarbetare. Detta är något som är viktigt att hålla i och utveckla vidare. Inte minst som ett verktyg att rekrytera nya engagerade medarbetare. Utbildad frisk personal är dessutom en förutsättning för att den som är brukare ska få den bästa omsorgen och bemötandet. Vi stärker vårt uppdrag kring demokrati, mänskliga rättigheter och trygghet när vi är genomför vårt arbete med höga krav, med tydlig kommunikation och med stort hjärta.
KvalifikationerVi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer i en komplex organisation. Du har erfarenhet från exekutiv befattning i större organisation och har förmåga att leda och styra med vision och strategi. Du leder och styr utifrån välfärdsuppdraget samt genom organisering och kultur. Du har förmåga att hantera samspelet mellan politik, tjänstemän och profession samt förstå och hantera osäkerhet och varierande förutsättningar över tid t ex politisk majoritet och ekonomiska resurser. Du har också förmågan att analysera och sammanfatta komplexa skeenden som underlag inför beslutsfattande.
Du har också erfarenhet från att framgångsrikt ha drivit systematiskt kvalitetsarbete som inneburit effektiva verksamhetsförbättringar, samt förmåga att använda tilldelade resurser så effektivt som möjligt för invånarnas bästa. Du delar Göteborgs stads värdegrund som bygger på FN:s deklaration om mänskliga rättigheter. Du har relevant högskoleutbildning.
Som person är du en tydlig och beslutsför ledare med förmåga att delegera och leda genom andra. Du står för ett kommunikativt ledarskap som innebär att man lyssnar och kommunicerar proaktivt för att skapa förtroendefulla relationer. Du har god samverkans- och samarbetskompetens såväl med interna och externa parter.
ÖVRIGT
Formell ansökan till tjänsten registrerar du via ansökningslänken senast den 29 april 2018. I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE. Om du vill göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan kan du göra detta via SOURCE hemsida
www.source-executive.se.Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-04-29
Ange följande referens när du ansöker: A771089
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLisa Mastalir
lisa.mastalir@source-executive.seSofia Rasmusson
sofia.rasmusson@source-executive.seFöretagGöteborgs stad., Göteborgs stad chef
AdressGöteborgs stad., Göteborgs stad chef
411 20 Göteborg
40482 GÖTEBORG
KontorsadressRosenlundsgatan 4 GÖTEBORG
Jobbnummer 4065826
Observera att sista ansökningsdag har passerat.