Förvaltningschef, Förvaltningen för funktionshindrade

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Ref.nr: Ks 1075/2011
Örebro ska vara attraktiv för människor med olika funktionsnedsättningar - vill du vara med?
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har ca 135 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro är Sveriges befolkningsmässiga mittpunkt, en regional mötespunkt och en stad i tillväxt med visionen Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad. Som Universitetsstad finns också ett akademiskt nav. Kommunen sysselsätter ca 11 000 personer och har uppdraget att ge stöd och service till personer med olika funktionshinder. Detta enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). En kvalitetssäkrad verksamhet som marknadsförs mer är viktigt för att kommunen ska bli förstahandsvalet i en alltmer konkurrensutsatt framtid.
Förvaltningen för funktionshindrade består idag av 4 områdeschefer, en intraprenadchef, en kontorschef, 52 enhetschefer och 1 300 medarbetare.
VERKSAMHETSUPPDRAGET:
Som förvaltningschef får du det övergripande ansvaret för förvaltningens personal-, ekonomi- och verksamhet, att genomföra de politiska målen och har ett chefsuppdrag med brukarna i fokus. Du rapporterar direkt till driftsnämnd och till kommundirektören.
Sammanfattningsvis ska förvaltningschefen på uppdrag av driftsnämnden:
• Ansvara för att brukarna erbjuds kommunala tjänster med politiskt fastställd kvalitet och ges möjlighet att påverka utförandet av tjänsterna.
• Ansvara för beredning och verkställighet av mål, uppdrag och resurstilldelning för sin förvaltning.
• Leda, utveckla och följa upp förvaltningens verksamhet och ansvara för att verksamheten tillämpar kvalitetsledningssystem, intern kontroll och har en fungerande årsprocess med verksamhetsplan och årsberättelse.
• Är chef för områdeschefer.
• Ansvarar för att det samlade resultatet hålls inom driftnämndens uppdrag.
Verksamheten växer kontinuerligt och målet är att ligga i framkant i Sverige när det gäller utveckling och nytänkande kring den service som förvaltningen erbjuder. Du förväntas bygga upp en fungerande struktur och utveckla processer för förvaltningsövergripande frågor, förse verksamheten med verktyg så att chefer och medarbetare uppnår goda resultat och uppsatta mål. Som chef tillvaratar du de erfarenheter och den kompetens som finns i organisationen, förmedlar vision, mål och tillsammans med övriga chefer skapar en väl fungerande verksamhet med fokus på brukare och kvalitet.
STRATEGISKA UPPDRAGET & SAMVERKAN:
Förvaltningschefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och är ett stöd till kommundirektören i övergripande kommunala frågor. Som förvaltningschef är man också delaktig i hela programområdets strategiska utvecklingsarbete tillsammans med programdirektören och övriga förvaltningschefer. Det strategiska uppdraget handlar om att kunna reagera, med god framförhållning, i såväl med- som motgång och ta ansvar för att förvaltningen är en del av en helhet och kunna anpassa verksamheten utifrån det. Vidare ingår att ansvara för omvärldsbevakning inom det egna sakområdet samt att upprätthålla och utveckla samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget och det civila samhället.

Publiceringsdatum
2011-11-20

Kvalifikationer
Du har:
• Akademisk utbildning, inriktningen är inte avgörande.
• Minst 5 års dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med ansvar för personal-, ekonomi-, och verksamhetsfrågor.
• Erfarenhet av arbete med stort ekonomiskt ansvar och har arbetat strategiskt med budget och statistik.
• Övergripande kunskap om verksamhetsområdet social välfärd.
• Erfarenhet från arbete med att driva förändringar och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation, i en annan kommun, landsting eller motsvarande.
Vi ser gärna att du har:
• Kunskaper om gällande ramverk och lagar såsom LSS och SoL.
• Kunskaper inom verksamhetsområdet funktionshindrade.
• Erfarenhet från att leda andra chefer.
• Erfarenhet från arbete med en verksamhet som är organiserad utifrån enheter med resultat- och utvecklingsansvar och från arbete som inneburit processinriktat arbetssätt.
PERSONLIGA EGENSKAPER:
Vi söker dig som är en god kommunikatör och som är tydlig i ditt budskap. Du har ett ledarskap som karaktäriseras av mod, stabilitet och engagemang. Du visar intresse för andra, leder genom samverkan och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och inge förtroende. Vidare är du strukturerad, tänker strategiskt, vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress.
FACKLIG INFORMATION:
Vision: Jan Andersson, 019-211202
SACO: Carina Laurin Stensson, 019-213096
Kommunal: Inger Westerberg, 019-212377
Vårdförbundet: Carolina A Svensson, 019-215156
INFORMATION OCH ANSÖKAN:
I denna rekrytering samarbetar vi med Proffice rekrytering AB. Du visar intresse för tjänsten på www.proffice.se senast den 11 december 2011. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Maria Roseen, 0733-434179 eller Eva Andersson, 0733-4234159.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare

Ersättning
Individuell

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-12-11
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.

Kontakt
Företag
Örebro kommun

Adress
Örebro kommun
Box 30061
70135 Örebro

Jobbnummer
1084552

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förvaltningschef, Förvaltningen för funktionshindrade

Prenumerera på jobb från Örebro kommun