Förskollärare till Tibro kommun

Tibro kommun / Förskollärarjobb / Tibro
2021-03-05
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Förskollärare till Tibro kommun" (publicerad 2024-03-19) ⬅️

Visa alla förskollärarjobb i Tibro, Hjo, Skövde, Karlsborg, Tidaholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Tibro kommun i Tibro, Skövde eller i hela Sverige

Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service! I Tibro kommun arbetar vi utifrån nyckelorden Omtanke, Självtillit, Samverkan och Handlingskraft. För mer information: http://www.tibro.se

Vi söker nu medarbetare till flera förskolor i Tibro kommun. I kommunen finns åtta förskolor. Vi söker främst medarbetare som är utbildade förskollärare, men även dig som inte har utbildning men intresse för och gärna erfarenhet av arbete inom förskolan.

Förskolans mål är att ge alla barn en god start inför framtiden och vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Som förskollärare ska du planera, genomföra, utveckla och dokumentera det pedagogiska arbetet såväl enskilt som tillsammans med arbetslaget. På ett professionellt sätt ska du tillsammans med dina kollegor lägga grunden för barns utveckling i en lustfylld lärandemiljö. Vi arbetar för en likvärdig förskola där alla barns rätt till utbildning står i fokus.

Samtliga förskolor arbetar med systematiskt kvalitetsarbete utifrån ett pedagogiskt årshjul. Reflektion sker i arbetslagen varje vecka. Vi har också mixade lärgrupper med representanter från samtliga förskolor som träffas emellanåt för kollegial samverkan.
Under hösten 2020 och våren 2021 arbetar samtliga förskolor med fyra prioriterade mål:
• att utveckla målstyrd undervisning
• att utveckla tillgängliga, föränderliga och stimulerande lärmiljöer inom- och utomhus
• att utveckla kompetens och användning av AKK (alternativ kompletterande kommunikation)
• att utveckla förskolans likabehandlingsarbete
I kommunen genomförs främst gemensamma kompetensutvecklingssatsningar som är kopplade till de prioriterade målen. Vid behov kan också riktad kompetensutveckling ges till enskilda förskolor/pedagoger.

Sedan hösten 2017 har vi haft en digitaliseringsgrupp i förskolan med representanter från samtliga förskolor. Gruppen arbetar tillsammans med förskolans ledning för att utveckla både barns, pedagogers och ledningens digitala kompetens. Samtliga pedagoger har tillgång till en egen I-Pad och varje avdelning är bl.a. utrustad med projektor, bärbar dator, lärplattor för barnen samt andra pedagogiska digitala verktyg.
På varje förskola finns en hälsoinspiratör som tillsammans med rektor arbetar för ett gott arbetsklimat. Hälsoinspiratörerna ingår i kommunens hälsostrategiska arbetsgrupp som bl.a. arrangerar friskvårdsaktiviteter. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag. Vi strävar efter att samtliga förskolor ska vara lyft- och bärfria.

Publiceringsdatum
2021-03-05

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som:
• är förskollärare alt. lärare i tidiga åldrar med inriktning mot förskolan
• arbetar med barnens bästa i fokus
• har goda kunskaper i att planera, genomföra och utvärdera innehåll och arbetsformer i enlighet med förskolans läroplan
• är intresserad av att utveckla lärmiljöer utifrån barnens behov och intressen
• har förmåga att bemöta, lyssna in och stimulera varje barn utifrån dess förutsättningar, intressen och nyfikenhet
• vill vara med och driva utvecklingsarbete på förskolan samt utveckla det systematiska kvalitetsarbetet utifrån läroplanen
• har kunskaper och intresse av att arbeta med pedagogisk dokumentation
• vill arbeta för att skapa delaktighet och inflytande för barn och vårdnadshavare
• har en god kommunikativ förmåga samt lätt för att samarbeta både med barn, föräldrar och kollegor
• har ett professionellt, varmt och välkomnande bemötande gentemot barn, föräldrar och kollegor på förskolan
• är lösningsfokuserad, ser möjligheter, är engagerad och kan arbeta både självständigt och i arbetslag
• har grundläggande digital kompetens och använder digitala verktyg som en integrerad del i utbildningen

Vi erbjuder:
• mentorsstöd för nyexaminerade förskollärare
• kontinuerlig kompetensutveckling
• utbildning i TAKK (Tecken som alternativ och kompletterande kommunikation)
• kontinuerlig utbildning i säkerhet, t.ex. brand, ergonomi samt HLR och olycksfall för barn
• reflektionstid på dagtid i arbetslaget varje vecka
• deltagande i kollegial samverkan i form av lärgrupper
• tillgång till en egen iPad
• friskvårdsbidrag

Kvalifikationer
Förskollärarlegitimation avsedd för arbete inom förskolan eller annan erfarenhet av arbete med barn.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att arbeta på någon specifik förskola kan du ange det i din ansökan.

Urval och intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100 % Dagtid. Dagtid måndag till fredag Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-03-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Tibro kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1011087".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Tibro kommun (org.nr 212000-1660), http://www.tibro.se

Arbetsplats
Barn- och utbildningsförvaltningen, Tibro kommun

Jobbnummer
5610751

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förskollärare till Tibro kommun

Prenumerera på jobb från Tibro kommun