Forskningsdatarådgivare
Göteborgs universitet / Datajobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vi söker dig som operativt kan ge bästa tänkbara stöd till universitetets forskare i frågor kopplade till forskningsdata samt bidra till förvaltning och utveckling av stödverktyg för forskningsdatahantering. I gengäld erbjuder vi ett varierande arbete i en tillitsbaserad och kreativ arbetsmiljö. Du kommer att vara en central del av universitetets forskningsdatastöd. Inom stödet samlas även experter från flera delar av universitetets Gemensamma förvaltning samt Universitetsbiblioteket. Forskningsdatastödet samordnas av Forsknings- och innovationskontoret. Uppdraget inom forskningsdatastödet handlar ytterst om att ge stöd och råd i forskningsdatafrågor och utveckla lärosätets hantering och förvaltning av forskningsdata.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att ha ett övergripande ansvar för ärendehanteringen inom forskningsdatastödet, med särskilt fokus på forskningsdatarådgivning. Du samordnar och följer upp inkommande ärenden och säkerställer att de hanteras effektivt och professionellt. I arbetet får du stöd av experter inom olika områden, exempelvis juridik och IT.
Du samarbetar med olika delar av universitetet för att utveckla standarder, metoder och verktyg för dokumentation av forskningsdata. Det ingår också att bidra till utbildningsinsatser för forskare och doktorander, i grupp och individuellt. En del av uppdraget innebär förvaltningsansvar för digitala verktyg som används i forskningsdatahantering, till exempel system för att skapa forskningsdataplaner.
Arbetet leds av gruppledaren för ledningsstöd vid Forsknings- och innovationskontoret.
Kvalifikationer
Krav för tjänsten är;
• Avslutad relevant akademisk utbildning, inom exempelvis Biblioteks- och informationsvetenskap, informationsvetenskap eller ett område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt,
• minst två års erfarenhet av arbete med forskningsdatahantering på ett lärosäte,
• god förståelse för forskningens förutsättningar och regelverk inom forskningsdatahanteirng, personuppgiftsbehandling och forskningsetik, samt
• djup kunskap om tekniska lösningar för hantering och lagring av forskningsdata
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Du ska även obehindrat kunna arbeta med digitala verktyg, för traditionellt kontorsarbete, men också för distansmöten och digitala samarbetsytor.
Det är meriterande om du har:
• praktisk och teoretisk erfarenhet av metadata, datakurering och datapublicering,
• arbetat med datarepositorier,
• erfarenhet av system för att skapa och hantera datahanteringsplaner
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rollen innebär många interna och externa kontaktytor vilket förutsätter att du har en tydlighet och pedagogisk förmåga. Arbetet ställer dessutom stora krav på att du har sakkunskap, servicekänsla, noggrannhet och initiativrikedom. Till sist bör du ha drivkraft, vara fokuserad på möjligheter och kunna ta ansvar för att strukturera och lösa dina arbetsuppgifter.
Om Forsknings- Och Innovationskontoret
Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet med ett trettiotal medarbetare organiserade i fyra övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik, ledningsstöd samt innovation & nyttiggörande.
Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället.
Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. Vi hjälper forskare, lärare, institutionsadministratörer och chefer i frågor som rör forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationer och nyttiggörande av forskning.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning om 100%, med placering tills vidare vid Forsknings- och innovationskontoret vid Göteborgs universitet. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets hemsida.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Göteborgs universitet tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 9264339
Observera att sista ansökningsdag har passerat.