Forskningsassistent (tidsbegränsad anställning)
Stockholms Universitet / Kemiingenjörsjobb / Stockholm
2023-01-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "Forskningsassistent (tidsbegränsad anställning)" (sökbar t.o.m. 2024-04-30) ⬅️
Visa alla kemiingenjörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Universitet i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Sollentuna,
Täby eller i
hela Sverige vid Stockholms Resilienscentrum. Sista dag att ansöka är 2022-01-23.
Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett internationellt ledande center vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare.
Programbeskrivning
Bevarande av biologisk mångfald i den globala södern har traditionellt sett setts som en vit, mansdominerad, kolonial aktivitet, förknippad med "silverback" eller "alfahane" identiteter. Men samtidigt syftar en global rörelse till att diversifiera, avkolonisera och omvandla bevarande. Det erkänns alltmer att inkludering av kvinnor leder till bättre styrning av naturresurser. Förändringar i naturvården har ökat antalet och framträdandet av kvinnor inom naturvård i den globala södern. Men hittills har det funnits mycket lite forskning om de faktiska levda erfarenheterna av naturvårdare som verkar inom dessa skiftande naturvårdslandskap.
Det har funnits ökande efterlysningar från bevarandegemenskapen, inklusive från kvinnor som vi har arbetat med i ett sydafrikanskt pilotprojekt, för forskning som utforskar de förändrade roller och identiteter som utförs av kvinnor, män och icke-binära personer som arbetar med bevarande, och sätten där dessa identiteter korsar sig med växlande ras, klass och politiska identiteter.
Detta projekt utforskar förändrade könsidentiteter och deras effekter på bevarandepraxis i Sydafrika och Australien. Projektet tar ett tolkande förhållningssätt och använder sig av kritisk diskursanalys för att utforska de bevarande könsidentiteter som skildras i traditionella och sociala medier, och hur de utmanar eller reproducerar orättvisa könsrelationer. Det innehåller också fotoröst för att utforska hur naturvårdare adopterar, utmanar eller omvandlar dessa och andra identiteter i sina vardagliga arbetsmetoder.
Projektet syftar till att främja samhällsvetenskaplig förståelse av köns roll i bevarande, och mer allmänt hur naturvårdares betydelser och levda erfarenheter formar bevarandepraxis och deras effektivitet.
Projektet syftar också till att bidra till sociala förändringsprocesser inom naturvårdssektorn för att främja självmedvetenhet och reflektion bland naturvårdare. Sådan "reflexivitet" erkänns som ett viktigt steg mot mer rättvisa köns- och rasrelationer och till mer mångsidiga och rättvisa system för att skydda ekosystemen.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kommer att variera beroende på specifika behov och aktiviteter. Uppgifterna kan inkludera:
• sammanställa etikansökningar och befintlig litteratur i samarbete med forskare,
• bistå med fotoröstfältarbete och datainsamling och analys;
• bistå med insamling och strukturering av korpus av mediedata för diskursanalys, och
• assistera projektet med logistik och administrativa uppgifter.
Publiceringsdatum2023-01-03Kvalifikationer Sökande förväntas ha en svensk masterexamen (eller motsvarande examen från annat land) inom hållbarhetsforskning, miljösamhällsvetenskap eller annan relevant disciplin. Vidare förväntas den sökande vara flytande i engelska och ha utmärkta samarbetsförmåga och flexibilitet att resa för fältarbete. Vi söker en sökande med erfarenhet och utbildning inom Photovoice-metoden. En tvärvetenskaplig bakgrund med erfarenhet och kunskap inom miljösamhällsvetenskap är meriterande samt dokumenterad erfarenhet av kvalitativ dataanalys, litteraturöversikter och diskursanalys. Erfarenhet från fältarbete i södra Afrika och/eller Australien ses som meriterande.
Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid under sex månader med möjlighet till förlängning efter utvärdering. Tillträde enligt överenskommelse.
Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Kontaktuppgifter för detta jobb Upplysningar om anställningen lämnas av forskare Vanessa Masterson,
vanessa.masterson@su.se.
Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64,
saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89,
alejandra@st.su.se, samt
seko@seko.su.se (SEKO).
Så ansöker du Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt.
När du ansöker, ber vi dig att bifoga endast personligt brev (gärna på engelska) och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Ersättning Individuell lönesättning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-01-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms Universitet (org.nr 202100-3062),
http://www.su.se Arbetsplats Stockholms universitet
Jobbnummer 7308102
Observera att sista ansökningsdag har passerat.