Forskningsassistent inom reproduktiv hälsa, migration och sociala normer

Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa / Backofficejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Visa alla backofficejobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa i Uppsala, Gotland, Sollefteå eller i hela Sverige

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.

Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. Läs mer här: https://www.kbh.uu.se/

Den anställning som utannonseras här är inom forskargruppen Internationell kvinno- och mödrahälsovård samt migration (IMHm) som är en del av institutionen för kvinnors och barns hälsa vid Uppsala universitet. IMHm är ett ledande forsknings- och utbildningsmiljö på nationell och internationell nivå, och arbetar för att främja global hälsa med fokus på kvinnors och barns hälsa och migration. Forskargruppen strävar efter att utveckla praktiska lösningar och evidens-baserad kunskap till yrkesgrupper inom hälsovården och till beslutsfattare för att förbättra sexuell- och reproduktiv hälsa, liksom migranthälsa och relaterade områden. Gruppen åtnjuter ett nationellt och internationellt anseende för sitt pionjärarbete inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) och migration, och har varit framgångsrik i konkurrens erhålla stora forskningsmedel för sina insatser att minska ojämlikhet och att stärka en jämlik global hälsa. Mer information om forskargruppen finns att läsa: https://kbh.uu.se/ forskning/internationell-kvinno-och-modrahalsovard-migration/.

IMHm har erhållit ett strategiskt stort nationellt forskningsbidrag, som en del av regeringens nationella forskningsprogram inom migration och integration, för att förbättra kunskapen om hur man ska hantera konflikter om värderingar och kulturella förändringar inom hälsovården.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Projektbeskrivning
Forskningsassistentens uppgifter kommer att förläggas inom ramen för forskningsprogrammet Migration and equal sexual and reproductive health: the meaning of cultural dynamics and co-creation for enhanced practice, finansierat av Vetenskapsrådet. Det övergripande syftet med forsknings-programmet är att utveckla ett flerdisciplinärt kunskapscentrum som ska ligga till grund för en evidens-baserad praktik genom samarbete med patienter/klienter, praktiker och forskare. Professor Birgitta Essén, Institutionen för kvinnors och barns hälsa, Uppsala universitet, är projektledare i samarbete med docent Pontus Strimling, Institutet för Framtidsstudier, Stockholms universitet och biträdande professor Aje Carlbom, Institutionen för socialt arbete, Malmö Universitet. Den person som blir aktuell för tjänsten kommer att bistå i arbetet med teoretisk och empirisk forskning om kulturell och religiös pluralism i mötet mellan individ och välfärdsystemsystem med särskilt fokus på andlig vård, sexuell och reproduktiv hälsa och interaktion i möten mellan klienter och vårdgivare i människobehandlande situationer. Forskningsresultaten kommer att användas för att utveckla metoder för att hantera normkonflikter som kan hindra optimal vård och stöd.

Publiceringsdatum
2023-02-01

Dina arbetsuppgifter
- I anställningen ingår att arbeta som forskningsassistent i gruppen och att bidra till att uppnå målen inom projektet.
- Koordinera och utföra forskningsaktiviteter (planering, datainsamling och analys) för att genomföra målen inom forskningsprojektet.
- Bidra med att utveckla nya projekt och ansöka om finansiering.
- Viss undervisning (max 10%) relaterad till migration.
- Stödja gruppens samverkansaktiviteter från kunskap till praktik.

Kvalifikationskrav

- Dokumenterade kunskaper i kvalitativ sociologi med fokus på sociala normer i relation till kultur, religion, hälsa och migration.
- Erfarenhet av forskning om sociala normer och värderingar/jämställdhet/migration.
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kvalitativ dataanalys.
- Flytande språkkunskaper i engelska både skriftligt och muntligt.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Doktorsexamen. Dokumenterad erfarenhet av forskning om kulturell pluralism och integration i institutionell kontext såsom exempelvis socialtjänst, ungdomsmottagning, elevhälsan eller i andra sociala institutioner exempelvis sjukvården. Kunskap om Mellanösterns kultur, religion och språk är meriterande. Förmåga att arbeta i team tillsammans med kollegor i en flervetenskaplig kontext värderas högt. Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att planera och genomföra forskning om sociala normer och värderingar/hedersvåld/ kvinnlig omskärelse/ jämställdhet/ migration/ reproduktiv hälsa.

Erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 50%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Birgitta Essén, birgitta.essen@kbh.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 14 februari 2023, UFV-PA 2023/233.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-02-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2023/233".

Omfattning
Detta är ett deltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)

Arbetsplats
Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Jobbnummer
7403319

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa: