Forskare vid Centrum för forsknings- och bioetik
Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetens / Samhällsvetarjobb / Uppsala
2020-05-07
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Forskare vid Centrum för forsknings- och bioetik" (publicerad 2020-09-10) ⬅️
Visa alla samhällsvetarjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetens i Uppsala,
Gotland eller i
hela Sverige Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.
Vid Centrum för forsknings- och bioetik drivs delar av det EU-finansierade Human Brain Project (HBP) som lanserades i oktober 2013 och är planerat att löpa i tio år.
Projektets tidslinje är uppdelad i flera faser, som var och en kommer att omfattas av ett separat finansieringsavtal. Den nuvarande fasen (Human Brain Project Specific Grant Agreement 3) sträcker sig över en treårsperiod från april 2020 till mars 2023. HBP har ett Ansvarsfull Forskning och Innovation arbetspaket (WP9 Responsible Research and Innovation) omfattande 4 projektuppgifter (Tasks), varav ett är "9.2 Ansvarsfull Forskning och Innovation" och ett annan är "9.4 Ethics Coordination and Communication". Ansvarsfull Forskning och Innovation och Etikhantering och Kommunikation ser till att HBP fortsätter att utvecklas på ett ansvarsfullt sätt och i enlighet med etiska och juridiska bestämmelser och principer, så som mänskliga rättigheter, dataskydd, etiska standarder och god klinisk praxis. Ansvarsfull Forskning och Innovation-relaterade teman och Etisk hantering inkluderar medvetenhet om politisk, säkerhet, underrättelse eller militär användning / missbruk av vetenskaplig och teknisk utveckling. Den person vi söker ska arbeta i "Ansvarsfull Forskning och Innovation" och "Ethics Coordination and Communication" projektuppgifter (WP T9.2, WP T9.4), med fokus på "Etiks Rapporteur Programmet" - en nyckelkomponent i HBPs etiska styrning-, och dubbla användningsområden relaterade forskning ("Dual Use"). Mer information om Rapportörprogrammet finns på följande hemsidor:
https://www.humanbrainproject.eu/en/social-ethical-reflective/ethics-rapporteurs/https://www.humanbrainproject.eu/en/social-ethical-reflective/ethics-rapporteurs/ ;
https://www.humanbrainproject.eu/en/social-ethical-reflective/dual-use/Arbetsuppgifter: Att stödja "9.2 Ansvarsfull Forskning och Innovation" och "9.4 Ethics Coordination and Communication" projektuppgifter genom att fokusera på Rapporteur Programmet och Dual Use Working Group, delta i det veckovisa mötet i Responsible Innovation and Use Hub (RIU-HUB); det månatliga mötet i Ansvarsfull Forskning och Innovation arbetspaket (WP9); möten med Ethics Advisory Board och Dual Use Working Group, och delta i det årliga HBP-toppmötet och vara beredd att presentera arbetet vid toppmötet och / eller andra möten. I tjänsten ingår forskning på 50%. Denna ska handla om etiska och samhällsvetenskapliga analyser av ansvar inom forskning och innovation (s.k. "Responsible Research and Innovation", RRI), forskning med dubbla användningsområden ("Dual Use of Concern"), samt anticipation och undersökning av den långsiktiga samhällseffekten av en rikare förståelse av hjärnan.
Kvalifikationskrav: Doktorsexamen i sociologi är ett krav. Likaså erfarenhet av HBP:s verksamhet och forskning inom dessa områden. Vi söker en person problemlösande person som har dokumenterat starka projektledningskunskaper och är van vid att arbeta mot deadlines. Mycket god kommunikationsförmåga på engelska och svenska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.
Önskvärt/meriterande i övrigt: Den ideala kandidaten kommer att ha tidigare erfarenhet av arbete med framgångsrika forskningsprojekt. Du borde ha förmåga att arbeta självständigt och upprätthålla ett positivt samarbete med kollegor och njuta av att arbeta med personer från olika disciplinära specialiteter liksom andra enheter i projektet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2020-06-01 eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t om 2021-05-31
Anställningens omfattning: 100%
Upplysningar om anställningen lämnas av: Kathinka Evers
kathinka.evers@crb.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2020, UFV-PA 2020/1532.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: enligt överenskommelse Visstidsanställning
Publiceringsdatum2020-05-07ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-05-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetens
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2020/1532".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)
Arbetsplats Uppsala universitet, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap
Jobbnummer 5216650
Observera att sista ansökningsdag har passerat.