Forskare, Institutionen för Freds- och konfliktforskning
Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn / Samhällsvetarjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla samhällsvetarjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.
Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på
http://www.pcr.uu.se.https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/Institutionen och projekten Societies at risk, ViEWS komponenten av Uppsala Universitets DEMSCORE projekt (projektledare Håvard Hegre), och Crossing the Rubicon? The Dynamics of Restraint in Civil War, (projektledare Johan Brosché), söker vi nu efter en forskare för en sex månaders heltidsanställning. Anställningen förväntas börja den 1 juli 2022, eller enligt överenskommelse.
Publiceringsdatum2022-05-25Dina arbetsuppgifterForskaren kommer att utföra nedan arbetsuppgifter (undervisning kan komma att inkluderas, dock max 20% av anställningens omfattning);
- Utveckla procedurer för hantering av avsaknad data för ViEWS-infrastrukturen, i samarbete med ViEWS programmerarteam
- Skriva en akademisk artikel om bästa praxis för hantering av avsaknad data för förutsägelsemodeller
- Utveckla Markov-modeller för införande i produktionssystemen för VIEWS
- Utveckla regressionsmodeller med extremt värde för testning och eventuell inkludering i produktionssystemen för VIEWS
- Utforska bootstrapping-metoder för uppskattning av förutsägelseosäkerhet i ViEWS-systemet
- Bidra till en tillämpning av regressionsmodeller med extremt värde inom projektet Crossing the Rubicon? The Dynamics of Restraint in Civil War.
Kvalifikationskrav
- Doktorsexamen i freds- och konfliktforskning (examen måste ha erhållits vid tidpunkten för anställningsbeslutet)
- Utbildning i statistik på magisternivå eller högre nivå
- Kunskap om R och Python
- Erfarenhet av formulering av förutsägelsemodeller.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader. Omfattningen är; heltid/100 %. Tillträde; 1 juli, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, mailto:
havard.hegre@pcr.uu.seVälkommen med din ansökan senast den 15 juni 2022, UFV-PA 2022/1596.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2022-07-01 Visstidsanställning till
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-06-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2022/1596".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)
Arbetsplats Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskning
Jobbnummer 6681951
Observera att sista ansökningsdag har passerat.