Forskare i sociologi

Göteborgs universitet / Högskolejobb / Göteborg
2019-11-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Forskare i sociologi" (publicerad 2020-12-03) ⬅️

Visa alla högskolejobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg, Partille, Lysekil, Uddevalla, Vänersborg eller i hela Sverige

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Inom sociologin studeras samhällen och social handling som sociala processer på individ-, grupp- och samhällsnivå. Arbetsvetenskapen studerar arbetets betydelse med fokus på t ex arbetsförhållanden och arbetsmiljö, arbetsmarknad, organisering och ledarskap, yrken och professioner samt relationen mellan arbete och övrigt liv och identitet.

Tjänsten utlyses inom ramen för programmet Polariseringens utmaningar på den svenska arbetsmarknaden. Programmet är 6-årigt och finansieras av Forte och avser att studera polariseringstendenser, det vill säga att antalet anställda i hög- och lågbetalda yrken har haft den största procentuella tillväxten under de senaste decennierna, medan anställda i yrken på lönemässig mellannivå tenderat att minska i antal. Programmet är uppdelat i 6 delprojekt, där det första skall studera den polariserade yrkesstrukturen, det andra hur polarisering samverkar med så kallad dualisering, dvs. osäkra anställningar. Det tredje delprojektet skall undersöka om polariseringstendensen är "etnifierad", det fjärde om polarisering också visar sig i svenska arbetsmiljöer. Delprojekt fem fokuserar på fackliga strategier på en polariserad arbetsmarknad, och det avslutande projektet skall studera polariseringens effekter på yrkesstatus.

Publiceringsdatum
2019-11-18

Dina arbetsuppgifter
Arbetet består främst av forskning om polariseringstendenser i yrkesstrukturen, hur polariseringen strukturerar olika utfall på individnivå, t.ex. med avseende på kön, ålder, klass och etnicitet, hur fackanslutningen påverkas av polariseringen, samt sambandet mellan polarisering, arbetsmiljöer och sjukskrivningar. Forskningsuppgiften innebär analys av ett kombinerat datamaterial bestående av Arbetskraftsundersökningen (AKU) och registerdata (LISA). Datamaterialet består av longitudinella data och tidsserier. Innehavaren av anställningen skall utföra forskning (analysarbete och publicering, självständigt och i samarbete) som ger ett substantiellt bidrag till ovan beskrivna forskningsområde.

Kvalifikationer
Utbildning på forskarnivå i sociologi eller motsvarande är ett krav.
Sökanden skall ha mycket god erfarenhet av analys av kvantitativa data och avancerade statistiska metoder, såsom SEM, sekvensanalys, och analyser av kombinerade panel- och tvärsnittsdata.
Tidigare erfarenhet av arbete med datamaterial från AKU och LISA är meriterande.
God förmåga att självständig hantera databaser, bearbeta kvantitativa data och skriva vetenskapliga publikationer är ett krav.
Goda kunskaper i svenska och engelska ett krav.
Den sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömning av lämpligheten för anställningen.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning om sex månader, 50% av heltid med placering tills vidare vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Tillträde enligt överenskommelse.

Så ansöker du
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal (https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb) genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-12-09

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Deltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-12-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs Universitet

Omfattning
Detta är ett deltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153), http://www.gu.se/

Arbetsplats
Göteborgs universitet

Jobbnummer
4960494

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Forskare i sociologi

Prenumerera på jobb från Göteborgs universitet