Förhandlingsstrateg till Personal och förhandling
Borås kommun / Administratörsjobb / Borås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Borås,
Bollebygd,
Svenljunga,
Ulricehamn,
Alingsås eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Borås kommun i Borås Borås är en snabbt växande stad med generösa grönområden, spännande kultur, en levande stadskärna och ett dynamiskt näringsliv. Borås Stad har utsetts till Årets kommun och har nu fyra år i rad fått utmärkelsen Karriärföretag som en attraktiv arbetsplats.
Vill du vara en del i vårt arbete med att utveckla vårt arbete med lön- och förhandlingsfrågor samt vara en viktig del i stödet till förvaltningarna i arbetsrättsliga frågor? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Tjänsten är placerad på avdelningen Personal- och förhandling vilket är en del av förvaltningen Stadsledningskansliet. Förvaltningens roll är att stödja kommunstyrelsen i deras uppdrag att effektivt leda, samordna och utveckla hela den kommunala verksamheten. Förvaltningen består av åtta avdelningar, varav en är Personal- och förhandling.
På Personal- och förhandlingsavdelningen är vi 16 personer som huvudsakligen arbetar med strategisk personalpolitik, avtal och förhandlingar, pension och försäkring samt övergripande organisationsfrågor för att utveckla staden som arbetsgivare. Vi erbjuder en arbetsplats med samhällsnyttiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och ett meningsfullt arbete som gör skillnad för Borås Stads invånare.
I rollen som förhandlingsstrateg arbetar du strategiskt och operativt med lön- och förhandlingsfrågor inom områdena lönepolitik, förhandlingar, kollektivavtal, samverkan och LAS-frågor. Du företräder arbetsgivaren i förhandlingar och tvister på både lokal och central nivå samt arbetar med lönesättningar vid nyanställning av medarbetare. Du ger även rådgivning till organisationen vid arbetsrättsliga händelser och genomför utbildningar. I arbetet samarbetar du med såväl kollegor på avdelningen, HR-medarbetare i staden och fackliga företrädare.
Vi söker dig med akademisk examen med inriktning mot personal och organisation eller examen som vi bedömer likvärdig. För att på ett säkert sätt hantera de arbetsuppgifter som inryms i tjänsten, har du flerårig erfarenhet från strategiskt HR-arbete, god kunskap om arbetsrätt, lagar, avtal och övriga processer inom området samt gärna erfarenhet från kommunal verksamhet. Du är van att tänka lön- och förhandlingsfrågor i ett långsiktigt och strategiskt perspektiv, samtidigt som du har förmåga och tycker om de operativa delar som arbetet innebär.
Din förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv gör också att du ser den tydliga kopplingen mellan lön- och förhandlingsfrågor, arbetsgivarpolitik, kompetensförsörjning och att vara en attraktiv arbetsgivare. Som person är du trygg, kommunikativ, strukturerad och ser samarbete som en betydelsefull del i att lyckas med ditt uppdrag.
Ersättning Enligt avtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-04-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "031:2023:5".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Borås kommun (org.nr 212000-1561)
Arbetsplats Borås Stad
Kontakt Förhandlingsstrateg
Camilla Jansson
033-35 77 53 Jobbnummer 7577997
Observera att sista ansökningsdag har passerat.