Förhandlingsstrateg
Strängnäs kommun, Personalavdelningen / Administratörsjobb / Strängnäs
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Strängnäs,
Knivsta,
Enköping,
Eskilstuna,
Nykvarn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Strängnäs kommun, Personalavdelningen i Strängnäs Välkommen att vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället!
Strängnäs kommun är en dynamisk organisation med 2 200 medarbetare som gärna provar nya arbetssätt och vägar. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Strängnäs 34 000 invånare. Hos oss erbjuds en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Vi har Sveriges viktigaste jobb.
Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att vår verksamhet genomsyras av öppenhet, tydlighet, utveckling och respekt. Här får våra medarbetare möjlighet att påverka medborgares vardag och forma en gemensam framtid. Här gör vi skillnad.
Vi söker nu en
FÖRHANDLINGSSTRATEG
Publiceringsdatum2015-12-22ArbetsuppgifterMedborgarna ställer allt högre krav på det stöd och den service Strängnäs kommun ger. Vi behöver bli bättre inom flera områden. En förutsättning för att lyckas med det är vår förmåga att våga pröva nytt och kritiskt granska och utveckla våra arbets- och förhållningssätt.
Inom HR vill vi mer - vi har därför påbörjat en förändringsresa. Vi vill skapa en HR-funktion som arbetar än mer strategiskt och som därmed förmår att vara än mer värdeskapande för kommunens verksamheter. En kvalificerad förhandlingsstrateg är en väldigt betydelsefull nyckelperson när vi nu lägger grunden för vårt fortsatta personalpolitiska arbete med att vidareutveckla och höja kommunens attraktivitet som arbetsgivare.
Rollen som förhandlingsstrateg är av både strategisk och operativ karaktär. Din huvuduppgift blir att arbeta med utformandet av vår övergripande arbetsgivarepolitik, företräda arbetsgivaren i förhandlingar, ansvara för lönebildningsprocessen och utveckla samverkan med de fackliga organisationerna.
Angelägna områden blir att driva och medverka i utvecklingsarbeten med syfte att hitta förbättringsområden inom olika processflöden, stötta chefer och kollegor inom avtalsfrågor och att genomföra utbildningsinsatser inom arbetsrätt och lönebildning.
Du kommer att få ansvara för att hålla ett öga på vad som händer i omvärlden, ta initiativ till utveckling och när det finns anledning, lägga fram förslag till ny policy och nya riktlinjer.
KvalifikationerVi vill att du har adekvat akademisk utbildning med minst fem års erfarenhet av såväl strategiskt som operativt HR-arbete med fokus på det arbetsrättsliga området. Du behöver ha mycket god kunskap av kvalificerat förhandlingsarbete och vara skicklig i att formulera strategiska dokument, avtal och förhandlingsprotokoll. Du behöver ha erfarenhet från att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.
Som person, du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, är lätt att samarbeta med och kan relatera till andra människor med lyhördhet och respekt.
Kontakta gärna vår konsult på ProAstri, Karolina Öberg tel 070-745 67 66. Du är välkommen med din intresseanmälan senast den 17 januari.
ÖVRIGT
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.
Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-01-17
Ange följande referens när du ansöker: 429/15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKarolina Öberg, ProAstri 0707 456 766
FöretagSträngnäs kommun, Personalavdelningen
AdressSträngnäs kommun, Personalavdelningen
Nygatan 10
64580 Strängnäs
KontorsadressNygatan 10 64580 Strängnäs
Jobbnummer 2590607
Observera att sista ansökningsdag har passerat.