Förhandlingschef till HR-avdelningen vid Mälardalens universitet

Mälardalens Universitet / Chefsjobb / Västerås
2025-10-10

Visa alla chefsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Mälardalens Universitet i Västerås, Eskilstuna, Nyköping, Karlskoga, Karlshamn eller i hela Sverige

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad. Vill du vara med och bidra till vår utveckling? Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt. HR-avdelningen skapar förutsättningar för att MDU ska vara ett attraktivt universitet, en god arbetsgivare och en hållbar arbetsplats. Genom att stödja ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning bidrar vi till att MDU kan nå sina mål och utbilda framtidens världsmedborgare. Vi arbetar både strategiskt och operativt, nära verksamheten, för att stärka universitetets förmåga att attrahera, behålla och utveckla kompetens i en akademisk miljö med höga ambitioner. Avdelningen befinner sig just nu i en spännande utvecklingsfas där organisation och arbetssätt utvecklas i syfte att stärka vår roll som ett effektfullt verksamhetsstöd. Välkommen till oss!

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning
Anställningsperiod/tillträde: snarast enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista dag att ansöka är 2025-11-02
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/avdelning: HR avdelningen

Publiceringsdatum
2025-10-10

Dina arbetsuppgifter
Rollen som förhandlingschef är nyinrättad och en viktig del i att stärka och utveckla HR-avdelningen och HR-stödet vid Mälardalens universitet för att svara an emot nya och förändrade förutsättningar i verksamheten.

Som förhandlingschef har du en strategisk och operativ nyckelroll i att säkerställa att universitetets arbetsgivarpolitik bedrivs i linje med gällande lagstiftning, kollektivavtal och verksamhetens mål. Rollen är ett kvalificerat stöd till HR-chefen, universitetsledningen och HR-medarbetare i frågor som rör arbetsrätt, partsrelationer och utveckling av anställningsvillkor.

Som förhandlingschef är dina främsta arbetsuppgifter att:

• Vara universitetets huvudkontakt i förhandlingar med fackliga organisationer,
• Leda och utveckla arbetet med lönebildning, anställningsvillkor och kollektivavtal,
• Ge kvalificerat stöd i arbetsrättsliga frågor, inklusive tolkning och tillämpning av lagar och avtal,
• Stödja HR-chefen i strategiska frågor kopplade till utvecklingen av MDU:s arbetsgivarpolitik,
• Samverka med universitetsledningen i partsfrågor och arbetsrättsliga processer,
• Bidra till utveckling av HR-avdelningens arbetssätt och kompetens inom arbetsrätt och förhandling,
• Omvärldsbevaka och analysera förändringar inom arbetsrätt och kollektivavtalsområdet.

För att bidra till HR-avdelningens spännande utvecklingsfas kommer du att ha en central roll för att:

• skapa ökad kapacitet att leda HR-avdelningen,
• främja stabilitet och struktur för HR-medarbetare,
• stärka ett HR-stöd som svarar emot verksamhetens behov.

Du rapporterar till HR-chef och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen inom juridik, personalvetenskap eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande,
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och arbetsrätt inom universitets- och högskolesektorn eller annan likvärdig verksamhet,
• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer,
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete,
• God kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtalssystemet,
• Förmåga att arbeta strategiskt och operativt i komplexa organisationer.

Meriterande
Meriterande för rollen är:

• Erfarenhet av att digitalisera HR- och förhandlingsrelaterade processer, såsom digital hantering av kollektivavtal, förhandlingsdokumentation eller löneöversyner,

Personliga förmågor
Vid en samlad bedömning läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har stark kommunikativ förmåga, god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och god samarbetsförmåga. Du har ett systematisk, strukturerat och lösningsorienterat förhållningssätt och förmåga att arbeta självständigt och resultatinriktat.

Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Så ansöker du
Gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S saco-s@mdu.se

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Kontaktperson för detta jobb
Stina Nyström, frånvarande under perioden 2025-10-17 - 2025-11-02
HR-chef
021-10 13 69
stina.nystrom@mdu.se

Sara Månsson
Biträdande HR-chef
021-10 16 62
sara.mansson@mdu.se

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-11-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Mälardalens Universitet (org.nr 202100-2916), http://www.mdu.se

Arbetsplats
Mälardalens universitet

Jobbnummer
9550150

Förhandlingschef till HR-avdelningen vid Mälardalens universitet

Prenumerera på jobb från Mälardalens Universitet