Förhandlingschef

Region Uppsala / Chefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla chefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Uppsala i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Håbo, Enköping eller i hela Sverige

Uppsala

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.

Vår verksamhet
Regionkontorets roll är att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna, så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och så att Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter.

Uppsala län ska vara ett attraktivt län att bo och leva i. Vi arbetar för att länets kommuner, universitet, näringsliv och andra aktörer ska samverka i viktiga frågor som påverkar länets framtid och utveckling. Vi jobbar för att vår region ska vara nyskapande, växande och en region för alla.

Tjänsten som förhandlingschef är placerad vid Regionkontorets HR- och arbetsmarknadsavdelning. Avdelningen ansvar för det övergripande arbetsgivararbetet i Region Uppsala och det regionala utvecklingsarbetet inom kompetensförsörjning och arbetsmarknad.

Ditt uppdrag
Som Förhandlingschef har du det övergripande ansvaret för arbetsgivar- och lönebildningsfrågorna i Region Uppsala. Du leder arbetet med att utveckla lönebildningen och den årliga löneöversynen, ansvarar för aktuella frågor inom området som till exempel förmåns- och villkorsfrågor och arbetstider.

Du är sakkunnig i arbetsrättsliga ärenden och ansvarar för att utveckla samtliga processer inom ditt område. Du är företrädare för arbetsgivaren i förhandlingar och överläggningar med de fackliga parterna, samt ansvarar för utveckling av vårt samverkansavtal. I tjänsten ingår ett strategiskt utbildningsuppdrag för lönebildning och arbetsrätt, med HR-funktioner och chefer i Region Uppsala som målgrupp.

En del av uppdraget är också att ta fram underlag till politisk ledning och ledningen i tjänstepersonsorganisationen samt föredra ärenden. Bredden i frågorna är stor och du bidrar till att omsätta visioner till konkret handling och goda resultat. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med HR-funktionerna i Region Uppsalas verksamheter och med kollegorna inom avdelningen, där även två förhandlare ingår i teamet för lag, avtal och lönebildning.

Du ingår i nationellt förhandlingschefsnätverk för regionerna i Sverige genom SKR och i ett regionalt nätverk i Mellersta Sverige. Du rapporterar till HR-direktör och ingår i ledningsgruppen för Region Uppsalas HR-funktion.

Din kompetens
Arbetet förutsätter god relationskapande förmåga och förståelse för hur beslut drivs och förankras i en politiskt styrd organisation. Det kräver såväl lyhördhet som förmåga att på ett förtroendeingivande sätt skapa förankring och genomslag.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning för uppdraget, exempelvis jurist eller personalvetare och vi ser det som meriterande om du har arbetat i offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet. Du har mångårig erfarenhet inom området arbetsrätt och lönebildning. Det är meriterande om du arbetat som förhandlingschef eller förhandlare i en större organisation. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Som person är du tydlig och har ett gott omdöme, med förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet. Du är en god pedagog och har förmågan att sätta dig in i verksamhetsansvariga chefers perspektiv och förstå deras utmaningar. Du har ett process- och omvärldsorienterat arbetssätt som leder till resultat.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av Region Uppsala som arbetsgivare i en av Sveriges snabbast växande regioner. Anställningen är på heltid tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen i Regionkontorets lokaler på Storgatan 27 i Uppsala, nära Uppsalas Resecentrum.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
För ytterligare upplysningar kontakta Maria Rosén, HR-direktör, tel: 018-617 24 16.
Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100%, Tillträde Enligt överenskommelse -

Publiceringsdatum
2020-05-08

Ersättning
•

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-05-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
REGION UPPSALA

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RK24/2020".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Region Uppsala (org.nr 232100-0024)

Arbetsplats
Region Uppsala

Jobbnummer
5218520

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förhandlingschef

Prenumerera på jobb från Region Uppsala