Förhandlare till Personalfunktionen
Stöd, Personal, Förhandling och arbetsrätt / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stöd, Personal, Förhandling och arbetsrätt i Umeå Personalfunktionen är kommunens strategiska och operativa funktion som ansvarar för alla övergripande arbetsgivarfrågor och för att personalpolitiken är känd och enhetligt tillämpad.
Vi leder, samordnar och följer upp arbetet med kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsmiljö, hälsa, arbetsrätt och lönebildning samt lön- och pensionsadministration. Totalt är vi 90 medarbetare som ger stöd till den politiska ledningen och verksamheterna. Vi arbetar nära verksamheterna och samverkar med de fackliga organisationerna.
Enheten Förhandling och arbetsrätt svarar för kommunens övergripande partsarbete. I det ingår att genomföra intresse- och tvisteförhandlingar. Vi driver utvecklingsprocesser på en strategisk nivå och håller utbildning i arbetsrätt, samverkan och lönebildning. Vi har även en samordnande och strategisk roll i lönebildning och löneöversyn. Vi ger kvalificerad rådgivning inom arbetsrätt och avtalsfrågor.
Vi söker nu dig som vill arbeta som förhandlare hos oss!
Publiceringsdatum2018-02-06ArbetsuppgifterSom förhandlare hos oss genomför du intresse- och avtalsförhandlingar av olika slag. Du medverkar i arbetet med lönebildning, samt lönekartläggning och arbetsvärdering. Du förväntas hålla dig uppdaterad om nyheter, omvärldsbevaka och även utbilda och vara fördragande inom det arbetsrättsliga området. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla det löpande arbetet och tillsammans arbetar ni för en god samverkan med de fackliga organisationerna.
Om dig
Vi söker dig som:
- har högskoleutbildning som personalvetare, alternativt annan akademisk utbildning med fördjupning/komplettering inom arbetsrätt
- har flerårig erfarenhet av kvalificerat självständigt personalarbete och arbetsrätt i en större organisation
- har gedigen erfarenhet av partsarbete och förhandlingar
- har goda kunskaper i att skriva rapporter, utreda och analysera komplexa frågor
- har god förmåga att kommunicera muntligt då arbetet innebär utbildning och att vara föredragande. inom området
Det är meriterande om du har erfarenhet av tillämpning av lagar och avtal inom det kommunala området.
Som person har du ett konsultativt förhållningssätt som bygger på viljan att ha god dialog. Du är lyhörd, har god initiativ- och samarbetsförmåga samt är lösningsfokuserad. Du är ett stöd till chefer och andra i kraft av ditt kunnande, din integritet och din trovärdighet. Du skapar goda relationer och kan bidra till att kommunen är ett föredöme som arbetsgivare.
Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-26
Ange följande referens när du ansöker: 2018/90
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktBirgitta Forsberg, personaldirektör 070-342 75 71
Stefan Larsson, förhandlingschef 070-689 11 73
FöretagStöd, Personal, Förhandling och arbetsrätt
AdressStöd, Personal, Förhandling och arbetsrätt
Skolgatan 31 A
90184 Umeå
KontorsadressSkolgatan 31 A
Jobbnummer 3947124
Observera att sista ansökningsdag har passerat.