Förändringsledare inom digitalisering, Södersjukhuset!
Region Stockholm / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Stockholm i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även en av Sveriges största förlossningskliniker med omkring 7000 förlossningar per år. Södersjukhuset har cirka 5000 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.
Vi söker dig som vill vara med och driva den digitala utvecklingen vid regionens största akutsjukhus!
Tjänsten som förändringsledare/strategisk verksamhetsutvecklare inom digitalisering är placerad på sektionen för Sjukhusövergripande verksamhetsutveckling.
Sektionen är en stabsfunktion med uppdrag att arbeta med förändringsledning och projektledning för sjukhusövergripande uppdrag, framförallt inom digitalisering, verksamhets- och organisationsutveckling samt ekonomi, men även andra komplexa uppdrag av sjukhusövergripande karaktär
Du kommer att arbeta med utvecklingsfrågor på sjukhuset tillsammans med övriga medarbetare, såväl inom sektionen som med andra staber och verksamhetsområden. Områden som kommer vara viktiga att fokusera på inför framtiden är den transformation som sjukhuset behöver göra för att möta utmaningarna med digitalisering, en allt snabbare teknikutveckling samt implementering av nya vårdformer och lösningar. För att möta detta har Södersjukhuset arbetat fram en färdplan för digitalisering som bygger på verksamhetens behov och prioriteringar, samt andra pågående initiativ i regionen. Uppdraget innebär att bland annat utifrån denna färdplan realisera Södersjukhusets digitalisering för att skapa mesta möjliga nytta för patienter och medarbetare.
Grunden för allt arbete som bedrivs är att utifrån patienternas behov av sjukvård stötta Södersjukhusets verksamheter i att bedriva och utveckla en personcentrerad, ändamålsmässig sjukvård med kvalitet och kostnadseffektivitet i centrum.
I arbetet ingår bland annat projektledning av olika typer av sjukhusövergripande utvecklingsprojekt i nära samarbete med den vårdnära verksamheten. Även arbete med metodikutveckling och nätverksbyggande ingår i sektionens uppdrag, för att nämna några delar.
Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av professionell projektledning, verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning, gärna från konsultbyrå inom management. Av dessa har du minst 3 års erfarenhet att arbeta med uppdrag inom digitalisering. Inom ramen för dina uppdrag har du arbetat inom offentlig sektor och/eller politiskt styrd organisation, med fördel inom hälso- och sjukvård. Du är van att arbeta i komplexa och omfattande verksamheter och gärna på ledningsgruppsnivå.
Du är civilingenjör, civilekonom eller har annan akademisk utbildning på motsvarande nivå. Du har också metodkunskap inom projektledning, verksamhetsutveckling, förändringsledning eller liknande.
Erfarenhet av arbete på Södersjukhuset eller inom Region Stockholm är meriterande.
Du har ett genuint intresse för att arbeta med förändringsledning och förbättringar inom digitalisering samt brinner för att skapa förutsättningar för en än bättre sjukvård för länets befolkning i framtiden. Genom ditt nuvarande och tidigare arbete har du en bra erfarenhet av analys, att skapa relationer samt informellt eller formellt ledarskap.
Vid anställning läggs stor vikt vid personliga egenskaper. Egenskaper som vi lägger särskilt stor vikt vid är att du är:
- Förtroendeingivande
- Samarbetsfokuserad och prestigelös
- Kommunikativ
- Organiserad och strukturerad
- Driven
Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Publiceringsdatum2022-12-09Kontaktuppgifter för detta jobbUpplysningar lämnas av chef för sektionen Sjukhusövergripande verksamhetsutveckling, Per Skoglund.
tfn 070-484 08 54.
Facklig kontaktperson
Vision centralt - 072-582 46 08
SACO - Sofi Wickström, 08-123 633 30 alt
Varmt välkommen med din ansökan!
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
https://www.regionstockholm.se/jobb Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-01-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/9820".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Stockholm (org.nr 232100-0016)
Arbetsplats Kvalitet Utveckling Medicinsk Teknik och IT
Jobbnummer 7244640
Observera att sista ansökningsdag har passerat.