* Vi söker en förändringsledare med gedigen erfarenhet av HR-processer för att stödja vår kund i en behovsanalys kopplad till deras performance development process.
Vår kund ska starta ett projekt för att identifiera och utvärdera systemstöd för performance development-processen. Uppdraget handlar om att stötta processägaren i att identifiera relevanta stakeholders och behov inom ramen för en förstudie inför ett kommande systemprojekt.