Förändringsledare
Centio Consulting Group AB / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Centio Consulting Group AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Järfälla,
Södertälje eller i
hela Sverige Vi söker Förändringsledaretill en myndighet inom elkraft.
Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Resursen kommer att driva ett eller flera uppdrag inom förändringsledning. Resursen kan också få uppdrag som uppdrags- eller projektledare.
Som förändringsledare, eller förändringscoach som vi kallar rollen på Svenska kraftnät, kommer resursen att leda individer, grupper och delar av organisationen genom en förändring. Resursen kommer ofta att jobba inom ramen för ett projekt eller uppdrag.
Uppdraget kan omfatta följande komponenter, listan kan utökas under avropets löptid:
Stötta beställare, chefer/ledning och verksamhet i att driva förändringsarbetet framåt för att nå identifierade effekter av förändringen.
Planera arbetet, ta fram och förankra underlag såsom förändringsplaner, påverkansanalys, intressentkartläggning, med mera.
Leda och styra själva förändringsprocessen, inklusive att genomföra aktiviteter
Arbeta nära program-/projekt-/uppdragsledning, samt kommunikatör om sådan är engagerad i projektet.
Coacha verkets interna förändringsledare och stötta dem i deras arbete att etablera tjänsten förändringsledning på bred front inom verket.
Krav (OBS, obligatoriska)
Flytande svenska i tal och skrift.
Resursen ska ha minst fem års erfarenhet av att: Framgångsrikt agera dedikerat som förändringsledare i uppdrag eller projekt och självständigt ha drivit förändringsarbete inom komplexa initiativ i komplexa organisationer i stark tillväxt, Arbeta som dedikerad förändringsledare inom digitaliseringsuppdrag,Utforma planer, beslutsunderlag och presentationer anpassade för olika målgrupper.Planera och driva workshops.Resursen ska vara certifierad och ha minst tre års praktisk erfarenhet av att arbeta med förändringsmetoden ADKAR.
Meriterande
Minst 3 års arbetslivserfarenhet med att omsätta affärsplaner och strategidokument till underlag som stöttar förändring.Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att hantera hela spektrumet från strategiska och taktiska till operativa frågeställningar.Arbeta i tvärfunktionella team.Minst 3 arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med uppdrag inom både verksamhet, teknik/infrastruktur och digitalisering inom organisationer.
Publiceringsdatum2024-08-05Om företagetCentios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-08-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Centio Consulting Group AB (org.nr 559153-2907),
http://www.Centio.se Arbetsplats Centio
Kontakt Asmaa Khosravi
asmaa.khosravi@centio.se 0791023843 Jobbnummer 8824340
Observera att sista ansökningsdag har passerat.