Förändringsanvarig/ Change Manager

Inera AB / Datajobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla datajobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Inera AB i Stockholm, Österåker, Lund eller i hela Sverige

Inera AB söker
Förändringsanvarig/ Change Manager
Inera utvecklar säkra och innovativa lösningar som ökar vårdens kvalitet och tillgänglighet. Den infrastruktur vi bygger för vården ser till att rätt information färdas på säkra vägar till rätt person. Våra verktyg underlättar det dagliga arbetet för vårdens personal. Våra tjänster till befolkningen möter människors behov av kunskap och delaktighet i den egna hälsan. Inera ägs gemensamt av alla landsting och regioner. Exempel på nationella e-lösningar som vi utvecklar och förvaltar är 1177.se, UMO, 1177 Sjukvårdsrådgivningen ? nationellt samordnad sjukvårdsrådgivning per telefon och Nationella Patientöversikten NPÖ.
Din roll
Du kommer att ansvara för effektivisera hanteringen för införande av ändringar inom tjänster och projekt, att operativt hantera inkomna ändringsbegäran (RFC) samt att leda arbetet i Ineras CAB (Change Advisory Board). Du är också ansvarig för
• att hantera beroenden mellan tjänster och ansvara för anslutningar till den nationella testmiljön
• att agera länk till Ineras Incidentansvarig, den nationella kundservicefunktionen samt till releaseansvariga inom projekt och tjänster
• det övergripande koordineringsarbetet gentemot samtliga ingående parter som nyttjar den nationella testmiljön
• att få antalet störningar i IT-driftsmiljön i samband med ändringar att minimeras och att fastställda tillgänglighetskrav för tjänster och projekt säkerställs.

Publiceringsdatum
2011-02-24

Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning inom IT-området eller motsvarande och flera års erfarenhet av operativ ändringshantering i enlighet med ITIL V2/3 inom större IT-organisation. Utbildning inom ITIL Foundation och Service Transition eller motsvarande är meriterande. Praktisk erfarenhet från, och förståelse för, ändringshanteringen under livscykelprocessen för ett system/tjänst är också meriterande. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda i både tal och skrift. Som person är du analytisk och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta och leda människor samt bra på att koordinera.
Varaktighet och tillträde
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 1 maj. Anställningsvillkor enligt kollektivavtal mellan PACTA och SKTF/Akademikeralliansen.
Ansökan och information
Skicka din ansökan till jobb@inera.se
Sista ansökningsdatum: 2011-02-10
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Anders Bergman, tjänsteansvarig för nationell test, 08-452 7293
Aliki Anderberg, rekryterare, 076-126 56 01
Inera AB har ca 130 anställda. Arbetsplatsen är belägen i centrala Stockholm. Företaget ägs av landstingen och regionerna, beräknas omsätta ca 340 miljoner kronor under 2011.
För mer information se www.inera.se

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-03-11
Ansökan kan skickas till e-postadress: jobb@inera.se

Företag
Inera AB

Adress
Inera AB
Box 17703
11893 STOCKHOLM

Kontorsadress
Östgötagatan 12

Kontaktuppgifter
Telefonnummer: 08 - 452 71 60
E-postadress: info@inera.se

Jobbnummer
859676

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förändringsanvarig/ Change Manager

Prenumerera på jobb från Inera AB