Flyktingstödjare
Lerums kommun, Mottagning och integration / Sociala jobb / Lerum
2024-07-16
Visa alla sociala jobb i Lerum,
Härryda,
Partille,
Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lerums kommun, Mottagning och integration i Lerum Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.
Publiceringsdatum2024-07-16ArbetsuppgifterVill du vara med och göra en skillnad i människors liv? Enheten för mottagande och integration söker nu en flyktingstödjare. Enhetens kärnuppdrag är mottagande av nyanlända i kommunen samt arbeta med insatser riktade till nyanlända för en god start i det svenska samhället.
Som flyktingstödjare kommer dina arbetsuppgifter bestå av att arbeta med praktiskt stöd samt ge vägledning för nyanlända flyktingar som bor i Lerums kommun. Uppdraget gäller anvisade personer som kommer till kommunen enligt bosättningslagen (ABO), kvotflykting, skyddsbehövande enligt massflyktdirektivet samt personer som valt att bosätta sig i kommun på egen hand (EBO).
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat:
• Stöd och vägledning: Bistå i det vardagliga, hjälpa till att skapa och stärka nödvändiga nätverk, inklusive kontakter med myndigheter, skolor, barnomsorg, sjukvård och andra viktiga aktörer.
• Förbereda mottagande, praktiskt. Följer rutin för arbetsgång för respektive målgrupp.
• Hämta på flygplats, eller annan plats på mottagningsdagen. Placera i boende och informera om boendet, regler, visa hur vitvaror etc. fungerar vid behov. Kan ske tillsammans med annan representant från kommunen, t ex bovärd.
• Praktiskt stöd och vägledning för samtliga målgrupper som enheten arbetar med. Nyanlända och kvotfamiljer under etableringsperiod. Viss vägledning för skyddsbehövande enligt massflyktsdirektivet.
• Planera och genomföra aktiviteter, i grupp och individuellt, såsom hälsoskola, hushållsekonomi, digitalisering, boskola samt bosök som regel tillsammans med flyktingsamordnare. I uppdraget ingår att uppdatera innehållet i dessa utifrån behov.
• Nära samverkan med flyktingsamordnare för prioriterade områden att arbeta med efter kartläggning.
• Samverka med andra myndigheter såsom Migrationsverket, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Hälso- och sjukvården, Samhällsorienteringsenhet/Göteborgs stad samt andra verksamheter inom kommunen, främst Försörjningsstöd och Sektor utbildning.
• Att vid behov vägleda nyanlända till rätt enhet/instans i deras etablering i kommunen, samt i kontakt med myndigheter.
• Vid behov vara ett stöd för individen i arbetsträning/praktik/arbete i syfte att nå egen försörjning, efter samråd med berörd flyktingsamordnare.
• Samverka för en fördjupad samhällsorientering och med civilsamhället. Informera kring olika stöd, insatser och aktiviteter som finns att söka via civilsamhälle och frivilligorganisation.
Kvalifikationer• Utbildning lägst gymnasienivå
• Erfarenhet av arbete med målgruppen
• Körkort, behörighet B
• God kunskap om Sveriges samhällsstruktur och välfärdssystem
• Hög grad av flexibilitet och anpassningsförmåga
• God förmåga att prioritera, strukturera och planera arbetet
• God förmåga att samarbeta och samverka med andra, men också kunna arbeta självständigt
• Vana att leda grupper och att arbeta motiverande
• Pedagogisk erfarenhet, god förmåga att lära ut och vägleda andra
• Språk/Kulturkompetens: ukrainska/ryska/arabiska/dari, somaliska med mera
• Förmåga att förmedla information muntligt och skriftligt
• Förekommer en viss dokumentation i verksamhetssystemet Treserva
• Goda kunskaper i Office och nätbaserade informationssökning
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-08-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C201836".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lerums kommun (org.nr 212000-1447)
Arbetsplats Lerums kommun, Mottagning och integration
Kontakt Jonathan Karlsson
jonathan.karlsson@lerum.se 0724680784 Jobbnummer 8802496