Finspångs kommun söker lönespecialist
Ledningsstab, HR-avdelningen / Ekonomiassistentjobb / Finspång
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Vingåker,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ledningsstab, HR-avdelningen i Finspång Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.
Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.
Finspångs kommun har idag drygt 21 700 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 - vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.
Publiceringsdatum2019-02-18BeskrivningHR-avdelningen tillhör ledningsstaben och arbetar konsultativt med stöd till chefer, medarbetare och förtroendevalda i alla löne- och HR-relaterade frågor i hela organisationen, samt till de kommunala bolagen.
Då en av våra medarbetare går till nytt uppdrag söker vi nu en lönespecialist.
Dina arbetsuppgifterKommunens ledstjärnor är ansvar, serviceanda och utveckling och vi ger dig möjlighet till ett spännande och självständigt arbete med öppet arbetsklimat där du kommer att arbeta med löneadministration. På avdelningen arbetar ytterligare 3 lönespecialister och 2 PA- lönekonsulter med löneadministration.
Hos oss kommer du främst att arbeta med löneadministration och utvecklingen av denna men det kan även komma att ingå andra arbetsuppgifter inom HR-området. Vi samverkar med annan kommun när det gäller löneadministrationen och står inför ett arbeta att utveckla och effektivisera deras och vår löneadministration. Vi ser att du med din kompetens kommer att bidra i detta arbete. Utöver detta kommer du jobba operativt med löneadministration och lag- och avtalstolkning.
KvalifikationerVi söker dig som har genomgått lönespecialistutbildning eller motsvarande.
Du har ett genuint intresse av löneadministration och en önskan att effektivera och förbättra hanteringen. Du har också erfarenhet av annat administrativt arbete och har under flera år arbetat praktiskt med löneadministration. Vi ser gärna att du har kunskap om gällande kollektivavtal. Du har också erfarenhet av att ha arbetat med stöd till chefer och medarbetare. Erfarenhet av Personec P och systemförvaltning av systemet är meriterande.
Erfarenhet krävs.
Som person är du engagerad, flexibel och du anpassar ditt arbete utifrån de förändringar som sker inom organisationen. Du uppskattar en miljö där du arbetar under stort eget ansvar. Du har starkt kundfokus och förmåga att skapa förtroenden hos chefer, kollegor och medarbetare. Du tar initiativ samt har en positiv grundinställning.
Övrig information
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-03
Ange följande referens när du ansöker: 2019/50
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHelén Wallman 0122-85213
FöretagLedningsstab, HR-avdelningen
AdressLedningsstab, HR-avdelningen
Bergslagsvägen 13-15
61280 Finspång
KontorsadressBergslagsvägen 13-15
Jobbnummer 4620183
Observera att sista ansökningsdag har passerat.