Extra Bartender

Shg Courthotel Lindhagensplan AB / Servitörsjobb / Stockholm
2020-01-25
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Extra Bartender " (publicerad 2021-05-31) ⬅️


Visa alla servitörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Shg Courthotel Lindhagensplan AB i Stockholm

Vi söker dig som gillar att vara i centrum och ha viljan att ge bästa möjliga service till våra gäster. Du gillar att arbeta i team och i högt tempo, du är noggrann, effektiv, service-minded, självgående och initiativtagande.
Rollen innebär :
• Ge personlig service och rekommendationer
• Bidra till merförsäljning
• Se till att alkohollagen och riktlinjer följs
• Kassahantering
• Arbeta tillsammans med kollegor för att nå Food & Beverages mål både ekonomiskt samt gällande gästnöjdhet
• Följa uppsatta mål gällande livsmedelslagar samt standards inom Marriott
• Kan behöva assistera i matsalen vid behov


Du har följande egenskaper :
• Lätt för att ta initiativ
• Kan prestera i stressig miljö
• Snabb, noggrann, ordningsam och effektiv
• Självsäker, charmig och karismatisk
• Älskar att prata med människor
• Kvalitetsmedveten
• Genomgått bartenderskola eller har minst ett års erfarenhet
• Goda kunskaper i vin- och dryck

Publiceringsdatum
2020-01-25

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-02-29

Adress
Shg Courthotel Lindhagensplan AB
Rålambshovsleden 50
11219 Stockholm

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "Extra Bartender".

Arbetsgivare
Shg Courthotel Lindhagensplan AB (org.nr 556712-2246)
Rålambshovsleden 50 (visa karta)
112 19  STOCKHOLM

Ansökan
E-post: jobb.stockholm@stockholmcourtyard.se

Arbetsplats
Courtyard by Marriott Stockholm / SHG

Jobbnummer
5061154

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Shg Courthotel Lindhagensplan AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Shg Courthotel Lindhagensplan AB: