Experis söker erfaren och driven HR-partner

Experis AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Experis AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

Experis söker nu erfaren och driven HR-partner till HR-kluster Tema Akut och Reparativ medicin (TRM) på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna och Huddinge. Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsnära HR stöd i en större organisation och känner dig trygg i din roll? Då kan det vara dig vi söker. Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Stockholm, Placering mestadels i Solna, men ibland även i Huddinge
Start: Snarast
Uppdrag: Konsultuppdrag fram till årsskiftet, med goda chanser till förlängning

Publiceringsdatum
2020-09-24

Företaget
Karolinska Sjukhuset vill generera vård i världsklass och vara en attraktiv arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver verksamheterna också professionella stödfunktioner.

Visionen är att utveckla Karolinska till att bli bäst på att attrahera, engagera och utveckla kompetenta chefer och medarbetare för ett hållbart arbetsliv. HR-arbetet utgår från sjukhusets övergripande strategier och vi arbetar utifrån sjukhusets värderingar Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet.

HR-organisationen på Karolinska har idag ca 120 st kompetenta och drivna medarbetare som tillsammans stödjer både chefer och medarbetare i löpande personalfrågor och i långsiktig förändringsledning.

Om tjänsten
I din roll som HR-partner kommer du att arbeta proaktivt, coachande och konsultativt med verksamhetsnära stöd till chefer. Arbetet inkluderar såväl strategiska, taktiska som operativa HR-frågor. I rollen ingår att driva HR-perspektivet i verksamhetens ledningsgrupper. Du kommer även att driva utvalda HR-frågor på funktion- och temaövergripande nivå.

Du stöttar aktivt cheferna i förändringsarbetet, ledarskaps- och teamutveckling, personalekonomiska resonemang, avtalstolkning, arbetsrätt och samverkansfrågor, kompetensförsörjning och arbetsmiljöfrågor. Du deltar i och/eller driver
utvecklingsprojekt inom HR-området. Ett av de viktigaste fokusområden är att ständigt utveckla och driva arbetet med att attrahera och behålla värdefulla medarbetare. Kultur- och värderingsstyrda frågor utgör en grundläggande bas och HR-partnern är en förebild i efterlevnad av värderingar och engagemang.

Vi söker

Du är trygg och modig i din roll som HR-partner och har god erfarenhet av verksamhetsnära HR i förändringsintensiv verksamhet, gärna både inom stora organisationer inom privat och offentlig sektor.

Vi ser också att du:
- Har analytisk förmåga och kan lätt kan sätta dig in frågor och olika situationer Du är en person som ser till helheten ur ett HR- och verksamhetsperspektiv och parallellt kan arbeta både strategiskt och taktiskt.
- God vana av att arbeta med och analysera HR-data, statistik, nyckeltal och ekonomiska nyckeltal.
- Erfarenhet av att översätta verksamhetens mål till HR-strategier.
- Är resultatorienterad och drivande, med god vana av att arbeta proaktivt och självständigt.
- Har en välutvecklad kreativ förmåga, är modig och vågar prova nya lösningar.
- Bygger relationer och skapar förtroende genom din professionalitet och förmåga att samarbeta, lyssna och kommunicera
- Har erfarenhet från arbete i en större organisation och av att hantera balansen mellan att styra och stödja som HR Partner.

Vi lägger mycket stor vikt vi personlig lämplighet.

Kvalifikationer
Krav:
- Akademisk examen inom HR eller motsvarande lämplig utbildning och bakgrund.
- Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med verksamhetsnära HR stöd till första och andra linjens chefer.
- God vana att självständigt driva fackliga överläggningar.
- God vana att självständigt kunna driva enklare och medelsvåra arbetsrättsliga ärenden.
- God kunskap kring samverkansavtal och kollektivavtal.

Vad kan Experis erbjuda dig?

På Experis är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig i din karriär. Genom en anställning hos oss får du en gedigen kompetensutveckling genom längre, kvalificerade uppdrag. Vi finns över hela Sverige och har majoriteten av Sveriges mest attraktiva företag som kunder.

Konsultcheferna på Experis är duktiga på att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag, samt är mycket kunniga gällande Sveriges arbetsmarknad. Tillsammans med dig bygger vi en individuell karriärplan.

Experis är ett värderingsstyrt företag med våra konsulters karriärmål i fokus och med ett långsiktigt engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv.

Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Experis, men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Louise Helin på telefonnummer: 0730 443 441 eller via e-post: louise.helin@se.experis.com. Sök tjänsten senast den 2020-10-06.

Vi jobbar med löpande urval, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen

Varaktighet, arbetstid
Heltid Temporary

Ersättning
Not Specified

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-10-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Experis AB

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "3e22a1a3-0d03-".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Experis AB (org.nr 556855-1104)

Arbetsplats
Experis söker erfaren och driven HR-partner

Jobbnummer
5373199

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Experis söker erfaren och driven HR-partner

Prenumerera på jobb från Experis AB