Ex-jobb Digitaliseringsstrategi Source 2 Pay - Strategiskt inköp
Siemens / Inköpar- och marknadsjobb / Finspång
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla inköpar- och marknadsjobb i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Vingåker,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Siemens i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Örebro,
Eskilstuna eller i
hela Sverige Ref.nr: 113298
Placering: Finspång
Organisation: Siemens Industrial Turbomachinery
Är du student och planerar att skriva examensarbete på master nivå hösten 2019? Följ med på vår resa in i framtiden #FutureMakers#Siemens
Genom att göra hållbara energilösningar mer kostnadseffektiva, utveckla ny teknik för framtidens smarta industri och elektrifiera person- och godstransporter gör vi verklighet av vår vision om en hållbar värld.
Nu söker vi en student till uppdraget Digitaliseringsstrategi - Source to Pay- strategiskt inköp package med start hösten 2019.
Siemens Industrial Turbomachinery AB utvecklar, tillverkar och levererar kompletta gasturbiner för industriellt bruk. På strategiskt inköp för vår packningsverksamhet av gasturbiner, har vi ansvar för att skapa de förutsättningar som krävs för att kunna handla upp kringsystem och komponenter till vårt slut- och sitemontage. I detta arbete med att göra analyser av leverantörsmarknaden, skapa inköpsstrategier och avtal med leverantörer mm har vi behov av en del mjukvaruverktyg för att göra verksamheten effektiv och tillförlitlig.
På senare tid har det som i dagligt tal kallas för "digitalisering" kommit även till strategiskt inköp. Stort fokus ligger på att göra hela flödet "source to pay" mindre beroende av individer och i högre grad automatiserad jmf med idag. Vi har de senaste 3 åren infört ett större antal nya mjukvaruverktyg, som skall hjälpa oss att bli effektivare och ta bort uppgifter som är av transaktionell art. Vidare skall dessa skapa tillförlitlighet i data och göra det lättare att genomföra analyser och få en överblick. Erfarenheten såhär långt är att drivkrafterna bakom införandet av en del verktyg inte fullt ut bygger på en analys av behovet av verktyg/systemstöd och hur dessa kan underlätta och effektivisera, därmed har resultatet / effektiviseringen till viss del uteblivit.
Projektbeskrivning
Att genomföra en utredning kring vilka analyser som bör ligga till grund för införandet av nya verktyg samt att via en riskanalys peka på de risker och konsekvenser som finns av att inte göra den typen av bedömningar innan beslut om införande sker. Föreslå områden där nuvarande It-miljö / process behöver förändras / förstärkas för att komma närmare målet med en digitaliserad source to pay process.
Exempelfrågeställningar
Vad är drivkraften bakom införandet av nytt verktyg (push) och hur stämmer den överens med behovet?
Vilka parametrar är viktiga att analysera innan verktyg införs (pull)?
Hur påverkar ett införande SIT processer och arbetssätt (push)?
Vilka faktorer behöver beaktas för att säkerställa ett framgångsrikt införande av nya IT verktyg?
Vilka risker finns acossierade med införandet av nya verktyg?
Skapa en strategi för hur strategist inköp kan nå en högre grad av automatisering/digitalisering
Skapa road map för exekvering av strategin - jämförelse best practice i andra företag
Dessa bör ses som förslag på frågeställningar och vi vässar gärna till dem tillsammans med våra blivande examensarbetare och deras handledare/examinator.
Vem är du?
För detta examensarbete söker vi en eller två mastersstudenter med ett starkt eget driv och en nyfikenhet att utforska nya områden. Vi tror att de sökande har en förståelse för inköp, logistik och organisation. Det är önskvärt att vederbörande även har kunskaper kring IT-system / mjukvara, strategi och management. Vi tror att examensarbetet kräver både en holistisk verksamhetssyn samt en detaljinsikt på operativ nivå, varför vi tror att de sökande kan svara upp till båda dessa analysnivåer. Examensarbetet kommer att genomföras under hösten 2019
Om Siemens
Tillsammans är vi ca 377 000 nyfikna och kompetenta personer i världen som jobbar med att utveckla framtiden. Du kan vara en av dem. Läs mer på siemens.se
Publiceringsdatum2019-05-22Så ansöker duTveka inte - ansök idag via siemens.se/jobb refnr 113298 och senast den 14 Juni. För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Peter Lorefält på tel. 0122-84389
Fackliga representanter:
Veronica Andersson, Unionen, 0122-840 21
Simon Von Eckardstein, Sveriges Ingenjörer, 0122-842 24
Jan Lundgren, Ledarna, 0122-812 33
Kenth Gustavsson, IF Metall, 0122-815 25
I denna rekrytering undanber vi oss alla samtal rörande annonsering och rekryteringsstöd.
Varaktighet, arbetstid
FULLTIME CONTRACT
ErsättningSALARY
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-06-14
Ange följande referens när du ansöker: 113298
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAvature
FöretagSiemens
AdressSiemens
Not Specified
61283 Finspang
KontorsadressNot Specified
Jobbnummer 4805628
Observera att sista ansökningsdag har passerat.