Erfarna HR-generalister
Lantmäteriet / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Gävle,
Älvkarleby,
Sandviken,
Ockelbo,
Ovanåker eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lantmäteriet i Gävle,
Sandviken,
Söderhamn,
Falun,
Bollnäs eller i
hela Sverige Vill du utveckla morgondagens Sverige och bidra till samhällsnyttan?
Lantmäteriet finns i hela landet och arbetar i teknikens framkant. Vi ansvarar för fastighetsindelningen i Sverige och försörjer samhället med information om geografi och fastigheter samt bidrar till hållbart samhällsbyggande och ekonomisk utveckling.
Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Lantmäteriet är platsen för dig som vill växa!Du kommer att ingå i Lantmäteriets HR-enhet, i ett arbetslag bestående av HR-generalister som stödjer Lantmäteriets chefer. HR-enheten arbetar verksamhetsnära, proaktivt och med en tydlig arbetsgivarroll.
Publiceringsdatum2017-05-05Dina arbetsuppgifterRollen som HR-generalist innebär att du arbetar brett och i huvudsak operativt med HR-frågor i hela Lantmäteriets organisation. Du arbetar med HR-enhetens alla olika arbetsområden såsom rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor, lönebildning och lönerevision, facklig samverkan och förhandlingar. Du har och tar ansvar för att HR-frågor drivs på ett professionellt sätt. Arbetet förutsätter ett konsultativt förhållningssätt och nära samarbete med chefer.
Du förväntas delta i det strategiska HR-arbetet och bidra till HR-enhetens utveckling och samarbete. Arbetet innebär inslag av utredningsarbete och att kunna analysera vilka åtgärder som behöver genomföras, även arbete i ledningsgrupp kan komma att ingå.
KvalifikationerDu har några års erfarenhet av arbete inom HR. För rollen krävs högskoleutbildning från personalprogrammet, en inriktning mot beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande utbildning som är likvärdig. Du har god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift. Vi värdesätter om du har du intresse och erfarenhet av arbete med kompetensutveckling och förändringsledning.
Dina egenskaper
• Du är drivande och har mycket god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor där ni delar kunskap med varandra
• Du brinner för HR-frågor och kombinerar det med en hög personlig integritet
• Du är van att arbeta i högt tempo med en bibehållen god kommunikativ förmåga
• Du har förmåga att kunna strukturera, analysera och prioritera
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontaktuppgifter
Om du vill veta mer så kontakta gärna Pär Lindberg, HR-chef, telefon 026-63 32 79. Fackliga företrädare för Lantmäteriakademikerna/SACO, Anna Forsberg, 026-63 33 79 och för ST inom Lantmäteriet, Inggerd Holmberg, 026-63 31 22. Våra e-postadresser är
fornamn.efternamn@lm.se.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Övrig information
Individuell lön enligt överenskommelse.
Tjänsten innebär visst resande inom Sverige.
Lantmäteriet strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-05-26
Ange följande referens när du ansöker: 302-2017/1998
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLANTMÄTERIET
AdressLANTMÄTERIET
Lantmäterigatan 2C
80182 Gävle
KontorsadressLantmäterigatan 2C
Jobbnummer 3480037
Observera att sista ansökningsdag har passerat.