Erfarna HR-generalister

Lantmäteriet / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Lantmäteriet i Gävle, Sandviken, Söderhamn, Falun, Bollnäs eller i hela Sverige

Vill du utveckla morgondagens Sverige och bidra till samhällsnyttan?
Lantmäteriet finns i hela landet och arbetar i teknikens framkant. Vi ansvarar för fastighetsindelningen i Sverige och försörjer samhället med information om geografi och fastigheter samt bidrar till hållbart samhällsbyggande och ekonomisk utveckling.
Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Lantmäteriet är platsen för dig som vill växa!Du kommer att ingå i Lantmäteriets HR-enhet, i ett arbetslag bestående av HR-generalister som stödjer Lantmäteriets chefer. HR-enheten arbetar verksamhetsnära, proaktivt och med en tydlig arbetsgivarroll.


Publiceringsdatum
2017-05-05

Dina arbetsuppgifter
Rollen som HR-generalist innebär att du arbetar brett och i huvudsak operativt med HR-frågor i hela Lantmäteriets organisation. Du arbetar med HR-enhetens alla olika arbetsområden såsom rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor, lönebildning och lönerevision, facklig samverkan och förhandlingar. Du har och tar ansvar för att HR-frågor drivs på ett professionellt sätt. Arbetet förutsätter ett konsultativt förhållningssätt och nära samarbete med chefer.
Du förväntas delta i det strategiska HR-arbetet och bidra till HR-enhetens utveckling och samarbete. Arbetet innebär inslag av utredningsarbete och att kunna analysera vilka åtgärder som behöver genomföras, även arbete i ledningsgrupp kan komma att ingå.

Kvalifikationer
Du har några års erfarenhet av arbete inom HR. För rollen krävs högskoleutbildning från personalprogrammet, en inriktning mot beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande utbildning som är likvärdig. Du har god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift. Vi värdesätter om du har du intresse och erfarenhet av arbete med kompetensutveckling och förändringsledning.
Dina egenskaper

• Du är drivande och har mycket god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor där ni delar kunskap med varandra
• Du brinner för HR-frågor och kombinerar det med en hög personlig integritet
• Du är van att arbeta i högt tempo med en bibehållen god kommunikativ förmåga
• Du har förmåga att kunna strukturera, analysera och prioritera

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontaktuppgifter
Om du vill veta mer så kontakta gärna Pär Lindberg, HR-chef, telefon 026-63 32 79. Fackliga företrädare för Lantmäteriakademikerna/SACO, Anna Forsberg, 026-63 33 79 och för ST inom Lantmäteriet, Inggerd Holmberg, 026-63 31 22. Våra e-postadresser är fornamn.efternamn@lm.se.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Övrig information
Individuell lön enligt överenskommelse.
Tjänsten innebär visst resande inom Sverige.
Lantmäteriet strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-05-26
Ange följande referens när du ansöker: 302-2017/1998
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
LANTMÄTERIET

Adress
LANTMÄTERIET
Lantmäterigatan 2C
80182 Gävle

Kontorsadress
Lantmäterigatan 2C

Jobbnummer
3480037

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Lantmäteriet

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Lantmäteriet: