Erfaren hr-konsult till Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning
Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
2025-03-24
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Järfälla,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.
Är du trygg med att coacha chefer och självständigt driva personalfrågor? Har du ett genuint intresse av att stötta chefer i omväxlande personrelaterade frågeställningar? Nu söker vi en samarbetsinriktad och driven hr-konsult som gillar att utmanas i rollen som chefsstöd.
För rätt person finns stor möjlighet att skapa positiv förändring i förvaltningens arbete med exempelvis bemanningsstrategier, samverkan och förhandling samt utveckling och uppföljning av nyckeltal.
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då kan det vara dig vi söker!
Välkommen till hr-enheten
Hos oss blir du del av en kunnig och engagerad arbetsgrupp där vi har roligt tillsammans i ett stundtals krävande jobb. Vi är övertygade om att nära samarbete och gemensamt lärande är nyckeln till trivsel och framgång i arbetet och ser därför till att dra nytta av varandras erfarenheter och olika förmågor.
Enhetens uppdrag är att ge konsultativt och kvalificerat stöd till förvaltningens chefer inom samtliga hr-områden. Vi ska göra det enkelt att göra rätt - för både chefer och medarbetare. På hr arbetar vi därför verksamhetsnära och för att skapa hållbara lösningar. Enheten leds av en enhetschef och består av sju hr-konsulter, två kommunikatörer och en arkivassistent. På avdelningen finns också en lönecontroller som en hr-resurs. Hr-frågor är högt prioriterade i förvaltningen och det finns ett stort intresse och engagemang från både ledning och chefer i organisationen.
Din roll som hr-konsult
Som hr-konsult arbetar du som generalist och ger kvalificerat stöd till chefer inom en eller flera avdelningar. I chefsstödet ingår bland annat lag- och avtalstolkning, omställningsfrågor, misskötsamhetsärenden, facklig samverkan och förhandling, rehabilitering och stöd till förändringsledning. Du deltar i samverkansgrupp och är hr-representant i avdelningens ledningsgrupp.
Utöver detta har du även möjlighet att utvecklas inom ett eller flera specialistområden där du får ett helhetsansvar för omvärldsbevakning, utvecklar processen, stöttar ledning och kollegor inom området och följer upp frågeställningar övergripande för hela förvaltningen. Hr-enhetens styrka är att vi jobbar som ett team - du har alltid kunniga kollegor att bolla med samtidigt som du självständigt driver själv på och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. I rollen erbjuds du möjligheten att fortsätta utveckla och förbättra hr-stödet genom att ta initiativ till arbetssätt och metoder som främjar vårt uppdrag och våra uppsatta mål.
Vem söker vi?
För att lyckas i rollen behöver du ha:
kandidatexamen med inriktning mot personal och arbetslivsfrågor alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
gedigen och aktuell erfarenhet av att ha arbetat i en bred och kvalificerad HR-roll där du gett konsultativt stöd till chefer.
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift.
god digital vana och erfarenhet av att arbeta i olika personalsystem
Det är meriterande om du har erfarenhet från hr-arbete i kommun eller region och känner dig bekväm med att leda workshops, genomföra utbildningsinsatser och hålla presentationer.
Vi söker dig som är uttalat skicklig på att etablera tillitsfulla relationer, har en pedagogisk förmåga och kan förmedla komplex information på ett lättillgängligt sätt. Du har lätt för att hantera förändrade förutsättningar och krav och ett problemlösande arbetssätt. Vidare är du uthållig och har god vana av att stötta och driva komplexa personalfrågor.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser.
Vi erbjuder
Hos oss ingår du i en härlig arbetsgrupp med kvalificerade kollegor och får stöd av en engagerad enhetschef som erbjuder ett nära ledarskap. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och du har möjlighet att köpa ett mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym. Dessutom får du ett flextidsavtal och vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling.
Läs mer om Stockholms Stads förmåner här.
Din ansökan
Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i denna rekrytering. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/1787".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, Avdelning HR och utveckling
Kontakt Carla Adriasola, ansvarig rekryterare
08-50811713 Jobbnummer 9241475