Erfaren HR Business Partner till Securitas Technology

Securitas Technology Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Securitas Technology Sverige AB i Stockholm, Uppsala, Nyköping, Gävle, Örebro eller i hela Sverige

Securitas Technology är en global säkerhetsleverantör och erbjuder innovativa helhetslösningar inom säkerhet och brandskydd med 1600 medarbetare i Norden. Hos oss blir du del av ett ledande företag i en växande bransch. Vi är mitt i en förändringsresa, där vi nyligen blivit förvärvade av Securitas. Vi söker nu dig som vill vara med i detta spännande skede och fortsätta upprätthålla samt vidareutveckla vårt HR-arbete i Sverige.

Är du trygg i din roll som HRBP och trivs i en affärsstödjande HR-roll i global miljö? Letar du dessutom efter en roll där du får fokusera på ledarskap, medarbetarärenden och chefsstöd? Vi på Securitas Technology söker dig som är trygg i dig själv och har en förmåga att navigera i en föränderlig miljö.

Vi erbjuder en bred, operativ och strategisk HR Partner-roll i en organisation där cheferna ser och uppskattar värdet av en konsultativ HR-funktion. Hos oss på Securitas Technology har HR-funktionen stor påverkansmöjlighet och du ges stort utrymme att arbeta med förändringar och processförbättringar.

Vi har en hybrid arbetsmodell, med stor flexibilitet, eget ansvar och frihet, där arbete på distans kombineras med arbete på vårt kontor på Lindhagen.

Ansvar

Som HR Partner hos oss blir du ansvarig för att driva HR-agendan för dina affärsområden. Du stödjer chefer och affärsområden/funktioner i arbetet att uppnå Securitas Technologys strategi och plan. Du ingår i de aktuella ledningsgrupperna.

Ditt största fokus är att stärka ledarskapet och engagemanget i organisationen. Du arbetar brett inom samtliga HR processer, med fokus på, förändringsarbete, fackliga relationer och förhandlingar, organisationsutveckling och talent management, samt utvecklar och implementerar generella HR-processer. Vi har specialister inom b.la. rekrytering och kompetensutveckling varav du kommer att fokusera mer på ledarskap, medarbetarärenden och chefsstöd.

Du rapporterar till HR-chefen för Sverige och blir en del av det Svenska HR-teamet, bestående av en kärna av 5 personer. Vi är ett kunskapsrikt gäng, som skrattar och utvecklas tillsammans, där både specialister och generalister bidrar till en utvecklande dynamik. Vi är starkare tillsammans!

För att lyckas i rollen som HR Business Partner tror vi att du har:

• Minst 7 års erfarenhet av brett HR-arbete i en liknande befattning där du arbetat med samtliga HR-processer och stöttat och utmanat chefer inom hela HR-fältet.
• God förhandlingsvana, goda kunskaper i arbetsrätt och olika kollektivavtal,
• God förmåga att hantera både operativa och strategiska HR-frågor.
• Akademisk examen inom HR eller liknande, goda kunskaper i Office-paketet, samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete i globala företag
• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av arbete med kollektivanställd personal.
• Erfarenhet av att utveckla ledarskap och driva ledarskapsutbildningar

För att bli framgångsrik i rollen

• Du motiveras av och känner dig trygg i variationen inom HR; stötta och utmana chefer, utveckla processer och verktyg, självständigt och arbete i team, operativa såväl som strategiska frågor.
• Du har god förhandlingsvana, goda kunskaper i arbetsrätt och olika kollektivavtal, samt god förmåga att hantera både operativa och strategiska HR-frågor.
• Du är drivande och förändringsbenägen samtidigt som du är uthållig och rustad med tålamod
• Inger du förtroende med din professionalism, goda omdöme och integritet samtidigt som du kan bjuda på dig själv och skratta tillsammans med dina kollegor.

Publiceringsdatum
2023-06-22

Så ansöker du

Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan direkt, intervjuer kommer att hållas i augusti.

Då vi är ett säkerhetsföretag krävs svenskt medborgarskap, godkänd bakgrundskontroll & referenstagning. En förutsättning är att du går igenom en registerkontroll via Länsstyrelsen.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor. Frågor besvaras av Rekryteringsspecialist, Sara Andersson, 0104587169 alt. rekryterande chef Susanne Modin, 0104587842.

#LI-DNI

Ersättning
Goda villkor och förmåner.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-08-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Securitas Technology Sverige AB (org.nr 556076-0737), https://www.securitastechnology.com/sv

Jobbnummer
7909187

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Securitas Technology Sverige AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Securitas Technology Sverige AB: