Enhetschefer i delat ledarskap till BB, Kvinnokliniken Västerås
Region Västmanland / Sjukvårdschefsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Västmanland i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Regionens nyfödda västmanlänningar börjar sina liv på BB och hit söker vi nu två Enhetschefer för ett delat ledarskap. Verksamhetens befintliga enhetschefer går vidare till nya uppdrag och därför behöver vi nya förebilder till vår viktiga arbetsplats. Är du en engagerad och trygg ledare med kunskap och intresse för sjukvård och i synnerhet kvinnosjukvård och nyföddhetsvård, då kanske du är vår nästa ledare?
Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.
Publiceringsdatum2023-04-14Dina arbetsuppgifterDin viktigaste uppgift som enhetschef på BB är att genom ett närvarande ledarskap utveckla och stödja medarbetarnas kunskap och kompetens. Medarbetargruppen består av ca 60 personer och här finns undersköterskor, barnmorskor och sjuksköterskor och leds av två enhetschefer i ett nära och delat ledarskap. I det delade ledarskapet har ni ett gemensamt ansvar för att planera, genomföra, följa upp och driva utveckling utifrån verksamhetens uppsatta mål. Ni samarbetar gällande personalen, arbetsmiljöfrågor och ekonomin. Till hjälp med den dagliga bemanningen finns en bemanningsassistent tillgänglig på kliniken. Ett värdefullt utbyte av kunskap och kompetens finns också i samarbetet med klinikens övriga enhetschefskollegor.
Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska arbetet som enhetschef att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi som Region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi och HR.
Arbetsplatsen
Organisatoriskt är BB en del av Kvinnokliniken och här finns 22 vårdplatser samt en amnings- och återbesöksmottagning. Vi har ett tätt samarbete med barnkliniken och tillhörande läkare och vi ansvarar också för vården av mammor som är inskrivna på neonatalavdelning 69. Vår arbetsplats kännetecknas av en familjär stämning som genomsyras av gemenskap, öppenhet och humor. På BB avdelningen vårdas kvinnor som genomgått en normal graviditet och förlossning samt kvinnor med graviditetskomplikationer och eftervård vid komplicerade förlossningar. På BB utförs provtagning, screeningundersökningar och i särskilda fall lättare behandlingar av de nyfödda barnen.
Till amnings-, och återbesöksmottagningen kommer mammor och barn som gått på tidig hemgång efter en förlossning. Vi erbjuder även stöd till de mammor som behöver hjälp under hela amningsperioden och amning är en stor del av arbetet på BB. Det är viktigt att BB eftersträvar en kvalitativ kvinnosjukvård och vi följer en väl genomarbetad amningsstrategi utifrån WHO:s rekommendationer för ett amningsvänligt sjukhus.
Vi erbjuder dig:
• stor möjlighet till egen utveckling, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss:
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/• ett personligt utformat introduktionsprogram
• att få en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här:
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/• att vara med och leda och utveckla en trygg och kompetent medarbetargrupp
• möjligheten att påverka en viktig del inom kvinnosjukvård och vara med i det fortsatta arbetet i att erbjuda bästa möjliga nyföddhetsvård
Kvalifikationer
I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor av största betydelse och vi kommer lägga mest vikt vid dessa. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har god självinsikt och har förmåga att uppvisa lugn och stabilitet i utmanande situationer. Du klarar av att planera och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samtidigt som du inte tappar fokus från det närvarande och relationsbaserade ledarskapet. Du bidrar till en god arbetsmiljö och goda relationer genom att motivera och inspirera andra och ditt samarbete bygger på lyhördhet och smidighet. Att driva utvecklingsarbete och att engagera andra är något du gör med stor entusiasm och handlingskraft och därmed goda resultat.
Vi söker dig som har erfarenhet eller kunskap inom hälso- och sjukvårdsområdet och genom det har en förståelse för utmaningar och möjligheter. Utbildningar inom hälso-, och sjukvårdsområdet, samt ledarskapsutbildning eller arbetsmiljöutbildning ser vi som meriterande för tjänsten. Likaså är klinisk erfarenhet-, eller kunskap inom kvinnosjukvård eller nyföddhetsvård positivt för tjänsten. Om du har arbetat i en arbetsledande position är även det ett stort plus. Kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete eller erfarenhet av förändringsarbete är också en fördel. En förutsättning för tjänsten är att du har goda kunskaper i svenska språket, samt goda IT-kunskaper.
Om du är den ledare vi söker med det genuina intresset för att arbeta i ett utvecklande ledarskap, då hoppas vi att du söker till oss.
Välkommen med din ansökan senast 1 maj 2023
Intervjuer planeras att ske på plats i Regionhuset den 12, 15, 16, 17 och 22 maj. Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Arbetspsykologiska test kan komma att bli aktuellt i denna rekrytering.
Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Arbete på dagtid. Tillträde enligt överenskommelse.
Om regionen
Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm:
https://youtu.be/7qLByHRP6mYVi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Västmanland (org.nr 232100-0172),
https://regionvastmanland.se Arbetsplats Region Västmanland
Kontakt Barnmorska, SRAT
Anne Nyman
anne.nyman@regionvastmanland.se 021-173146 Jobbnummer 7658672
Observera att sista ansökningsdag har passerat.