Enhetschef vid familjeenheten
Stockholms stad; Familjeenheten / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms stad; Familjeenheten i Stockholm Stockholms Stad
Kungsholmens SDF
Familjeenheten
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Kungsholmens stadsdelsförvaltning arbetar aktivt för att utveckla styrning av verksamheter utifrån dagens och morgonsdagens utmaningar. Vi har lyckats i vårt arbete när vi uppnår önskade reslutat och effekter för brukare och medborgare och använder våra resurser på ett maximalt sätt.
Familjeenheten består av 26 medarbetare fördelade på barngrupp, ungdomsgrupp, familjerätt, behandlingsgrupp, familjevård/kontaktsekreterare och en administrativ assistent. I år har tillkommit en grupp för ensamkommande flyktingbarn med en biträdande enhetschef.
1 plats(er).Familjeenheten ansvarar för stadsdelens sociala barn- och ungdomsvård för barn- och ungdomar 0-19 år. Enheten arbetar utifrån ett nätverksinriktat och systemiskt förhållningssätt och insatser ska om möjligt utgå från evidensbaserade metoder och praktik.
Sedan flera år bedrivs ett arbete med resultatbaserad styrning för att hitta metoder att följa upp effekterna av det arbete som utförs. Enheten deltar sedan 2012 i två större projekt, dels Stockholms stads EBP-projekt, dels FIRE-projektet som bedrivs i samarbete med Södermalms sdf och Ersta Sköndals högskola. Båda projekten innebär att vi under de närmaste två åren har en metodutvecklare heltidsanställd. Syftet är att skapa förutsättningar för att implementera evidensbaserad praktik och tillämpa resultatbaserad styrning på enheten.
Enheten leds av två enhetschefer med delat ledarskap. Delat ledarskap innebär ett gemensamt övergripande ansvar och samma befogenheter när det gäller verksamhets-, personal- och budgetfrågor vid enheten. Det innebär att båda enhetscheferna förfogar över den formella beslutanderätten i samtliga frågor som rör enheten. Du kommer vara närmaste chef för barngruppen, familjerätten och familjevården/kontaktsekreterare vilket innebär att du har en närhet till det direkta klientarbetet.
Familjeenhetens ledarskapsidé är att de verksamheter som visar bäst resultat ofta har en kultur av hög tillit och oräddhet. Som chefer har vi tydligt fokus på de förändringar vi önskar uppnå för de familjer verksamheten kommer i kontakt med. Vi försöker skapa system för att möjliggöra uppföljning av resultaten av vårt arbete. Vi arbetar aktivt tillsammans med medarbetarna för att förtydliga verksamhetens mål för att kunna vara tydliga med vad som förväntas av respektive medarbetare
Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Social omsorg och är direkt underställd avdelningschefen. Du ansvarar för att verksamheten når uppsatta mål och håller budgeten i balans.
Du är socionom och vi ser gärna att du har systemisk vidareutbildning. Du har lång erfarenhet av att arbeta inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård och är är väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten.
Du ska ha dokumenterad chefserfarenhet inom verksamhetsområdet. Du har kompetens och vilja att utveckla arbetet med delat ledarskap, resultatbaserad styrning och en evidensbaserad praktik.
Som ledare präglas du av tydlighet och stabilitet och har mycket god förmåga att förverkliga enhetens målsättning tillsammans med enhetens medarbetare. Du är strukturerad och drivande och jobbar utifrån ett helhetsperspektiv. I övrigt får du ett arbete med stor frihet och många möjligheter att utveckla verksamheten och att inspirera och leda dina medarbetare. Du blir en kulturbärare för ett öppet, ärligt, tillåtande och lärande arbetsklimat. Du ska driva arbetet mot ställda mål inom givna ekonomiska ramar och har ett genuint intresse för kvalitets- och utvecklingsfrågor
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Krav på arbetslivserfarenhet: Erfarenhet krävs.
Ange löneanspråk i ansökan.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Avdelningschef Lisbeth Rieser,08-50808022
Akademikerförbundet SSR, 08-50840621 (facklig)
Margareta Nilsson, Vision, 08-508 08 324, 076-12 08 324,
inger.margareta.nilsson@stockholm.se (facklig)
Tillträde: 2013-05-01. Enligt överenskommelse.
Publiceringsdatum2013-03-26Arbetstider och omfattningHeltid
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-04-15
Ansökan skickas till:
Familjeenheten
Ange följande referens när du ansöker: A20080
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagStockholms stad; Familjeenheten
AdressStockholms stad; Familjeenheten
Kungsholmens SDF
Jobbnummer 1505041
Observera att sista ansökningsdag har passerat.