Enhetschef/Verksamhetschef, Arbetsmiljö/Företagshälsa, HR-staben
Västerbottens läns landsting, HR stab / Ekonomichefsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting, HR stab i Umeå,
Skellefteå,
Lycksele eller i
hela Sverige Vi bygger en god hälsa och en bra livsmiljö i Västerbotten - vill du vara med och göra skillnad? Vårt huvuduppdrag är hälso- och sjukvård, tandvård, habilitering, rehabilitering och folkhälsoarbete. Landstinget ansvarar också för den högspecialiserade sjukvården inom norra sjukvårdsregionen samt för forskning, utbildning och utveckling. "Ständigt bättre - Patienten alltid först!" är vår värdegrund och kompass när vi dagligen arbetar för en rättvis välfärd.
HR-staben består idag av cirka 80 personer och är indelade i enheterna Förhandling, Lön & Avtal, Kompetensutveckling & Rekrytering, Arbetsmiljö och HR Verksamhetsstöd. Inom HR-staben finns också Företagshälsan. Vi är en länsorganisation som har till uppgift att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området.
Chef för Arbetsmiljö och Företagshälsa rapporterar direkt till HR-direktör och ingår i HR ledningsgrupp.
Publiceringsdatum2018-02-14ArbetsuppgifterUppdraget är ett delat uppdrag med enhetschefsansvar för enheten Arbetsmiljö samt ett verksamhetschefsansvar för den interna Företagshälsan. Det innebär att ditt ansvar är både att leda Företagshälsan som är landstingets expertstöd i att skapa en bra och säker arbetsplats samt att leda enheten Arbetsmiljö som har ett strategiskt ansvar för att samordna och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du är ansvarig för verksamhetens personal, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling. Du planerar, leder, utvecklar och följer upp arbetet utifrån landstingets övergripande mål och riktlinjer. Du samordnar arbetet mellan de olika orterna och verkar för en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats.
Arbetsuppgifterna innebär ett direkt ledningsansvar för cirka 4 personer inom enheten Arbetsmiljö, där HR strateg och konsulter ingår samt cirka 14 personer inom den interna Företagshälsan med ett team av läkare, sköterskor, ergonom, socionom och psykologer. I arbetet ingår, att i nära samarbete med övrig verksamhet förebygga ohälsa och främja hälsa hos individ, grupp och organisation. Arbetsuppgifterna medför att utveckla, förbättra och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet med ett helhetsperspektiv där nära samverkan med övriga inom HR och andra delar av organisationen ingår.
Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande om 3 år och kombineras med en tillsvidareanställning i Västerbottens läns landsting inom ditt kompetensområde.
KvalifikationerVi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning. Arbetet som enhetschef ställer krav på din förmåga att leda under förändring och vi förutsätter att du har ett värdeskapande förhållningssätt. Du har en bakgrund där strategiskt och operativt HR arbete i större organisation ingår. För att lyckas i din roll krävs att du har erfarenhet av att leda och utveckla ett processinriktat arbetssätt. Du har erfarenhet av att sätta mål, aktiviteter och följa upp utifrån övergripande mål. Du har god erfarenhet av att leda individ och grupp i en förändringsprocess och att arbeta med ständiga förbättringar.
Arbetet förutsätter att du har god kunskap inom hälsa-och arbetsmiljöområdet. Både gällande individ, grupp-och organisationsbehov samt gällande lagar och krav. Du har vana av att arbeta både strategiskt och operativt inom hälsa-och arbetsmiljöområdet utifrån verksamhetens behov.
Du:
• har ledarskapsförmåga och personlig mognad
• har förmåga att skapa förutsättningar för gott samarbete inom och mellan olika yrkesgrupper
• har förmåga att se medarbetarna, deras styrkor och förstår hur du ska nyttja dem
• har förmåga att se verksamheten som helhet
• har sinne för struktur och ordning
• är lyhörd och synlig för medarbetarna
• har en medveten vilja och förmåga till att kommunicera
• har en förmåga att skapa god stämning och laganda
• har initiativförmåga och kan fatta egna beslut
• har intresse och förmåga att driva utvecklingsfrågor och förbättringsarbeten
Utbildning i arbetsledning är meriterande. Sökande som saknar sådan utbildning skall vara beredd att genomgå sådan, alt. landstingets chefsutbildning.
Erfarenhet krävs.
ÖVRIGT
Ytterligare fackliga kontaktpersoner:
Peter Sjöstedt Wirén, Ledarna, 072-5717021
peter.sjostedt@vll.seMagnus Jälmbrant, SACO, 090-7858479
magnus.jalmbrant@vll.seVi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-03-07
Ange följande referens när du ansöker: AW 18-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKia Ronnhed
kia.ronnhed@vll.se växel 090-785 00 00
FöretagVästerbottens läns landsting, HR stab
AdressVästerbottens läns landsting, HR stab
Box 172
90189 Umeå
Kontorsadress90185 Umeå
Jobbnummer 3965629
Observera att sista ansökningsdag har passerat.