Enhetschef Ungdomsenheten
Göteborgs Stad, Social Resursförvaltning / Ekonomichefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad, Social Resursförvaltning i Göteborg,
Kungsbacka,
Tjörn,
Orust eller i
hela Sverige Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.
Publiceringsdatum2013-03-28ArbetsuppgifterVi söker enhetschef till Ungdomsenheten inom verksamhetsområdet Stöd till familjer och individer. Ungdomsenheten består av två organisatoriska enheter. Den ena enheten har uppdrag av mer uppsökande karaktär, Socialsekreterare vid polisen, Fältgruppen och Nätverkslaget.
Den andra enheten som den aktuella rekryteringen avser har verksamheter som erbjuder olika typer individinriktade insatser och stöd. Enheten har ca 20 medarbetare som för närvarande arbetar med följande fyra uppdrag.
Ungdomstjänst, stödjer stadsdelarna med att verkställa straff för ungdomar som dömts till samhällstjänst. Detta gör man genom att engagera och stödja arbetsgivare som erbjuder den unge oavlönat arbete, som kombineras med andra insatser inom socialtjänsten.
Kontaktmannapoolen, rekryterar, förmedlar och handleder kontaktpersoner och särskilt kvalificerade kontaktpersoner till ungdomar med behov av stöd. Uppdraget utgår ifrån stadsdelarnas biståndsbeslut och är intäktsfinansierade.
Stödcentrum för unga brottsoffer, ger råd och stöd till ungdomar under 23 år som blivit utsatta för brott. Även anhöriga till ungdomarna och vittnen kan få hjälp.
Medlingsverksamheten erbjuder medling som är ett frivilligt möte mellan en person under 21 år som begått ett brott och den person som drabbats av brottet.
Kännetecknande för alla uppdrag i enheten är att kontakten med brukarna och uppdragens genomförande är beroende av ett nära samarbete med andra aktörer, framförallt stadsdelarna och rättsvårdande myndigheter. Det är dessa som i stor utsträckning initierar kontakten med Ungdomsenhetens verksamheter.
Viktigt att veta är också att det löpande sker utredningar och uppföljningar i förvaltningen som kan medföra beslut om nya eller förändrade uppdrag. Detta kommer sannolikt att påverka enheten, vilket betyder att innehållet i chefsuppdraget kan förändras över tid.
Som enhetschef ansvarar du självständigt för enheten direkt under verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. En grundläggande ledaruppgift är att engagera, inspirera och entusiasmera medarbetare för att verksamhetens mål skall uppnås. I arbetsuppgifterna ingår personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
Du leder, samordnar, utvecklar och följer upp verksamheten, utifrån ett medvetet kvalitetsarbete och en helhetssyn. Du har ett mycket nära samarbete och tät samverkan med andra enheter internt i förvaltningen och externa aktörer.
KvalifikationerDu har socionomexamen eller annan lämplig högskoleutbildning inom beteendevetenskapliga området och goda vitsord från tidigare arbetsledning, gärna i en politiskt styrd organisation. Du skall vara handlingskraftig och kunna driva såväl de dagliga frågorna som utvecklingen inom enheten. Du kommer leda en enhet med medarbetare som har lång erfarenhet och stor kunskap gällande sina uppdrag. Det är meriterande om du har egen erfarenhet från sakfrågorna, men inte nödvändigt. Däremot förväntar vi oss att du har generell kunskap och intresse i de frågor som berör enhetens målgrupp. Du behöver också förmåga att se enhetens roll i ett större sammanhang.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina ledaregenskaper vilket till exempel innebär:
• Att du har särskilt god förmåga att samarbeta då våra uppdrag vilar på att vi har en mycket god fungerande samverkan med interna och externa aktörer.
• Att du har integritet, är analytisk och klarar av att anpassa ditt ledarskap utifrån de olika situationer som du ställs inför, då uppdraget kan förändras över tid.
• Att du genom din person kan skapa trygghet och ett gott samarbetsklimat i din personalgrupp och hos de klienter och uppdragstagare som ni möter i arbetet.
• Att du har förståelse för hur verksamhet och ekonomi samspelar.
• Att ditt ledarskap präglas av engagemang, god kommunikation, tydlighet och lyhördhet.
Som person är du, prestigelös och har lätt för att både få och ge förtroende till dem som du möter i ditt arbete. Du är trygg i dig själv har förmåga att hantera konflikter som kan uppstå.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-04-14
Ange följande referens när du ansöker: A321477
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagGöteborgs stad, Social Resursförvaltning
AdressGöteborgs stad, Social Resursförvaltning
Jobbnummer 1507123
Observera att sista ansökningsdag har passerat.