Enhetschef till Rekryteringscenter

Västerås kommun / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerås kommun i Västerås, Örebro eller i hela Sverige

Vi har bestämt oss för att göra skillnad för dagens och morgondagens generationer genom att bli bäst på att attrahera och rekrytera medarbetare till Västerås stad. Vi vill skapa bästa möjliga kandidatupplevelse till våra blivande lärare, undersköterskor, fritidsledare och planarkitekter med flera. Nu söker vi dig som vill leda Rekryteringscenter framåt och som vill fortsätta utveckla stadens arbetsgivarvarumärke och rekryteringsprocesser. Vi söker dig som förstår kraften i ett starkt medarbetarengagemang och som leder med både hjärta och kompetens. Så om du har förmågan att leda med omtanke, öppenhet och handlingskraft - läs gärna vidare, det är kanske dig vi söker!

Rekryteringscenter är ett av sex verksamhetsområden på stadsledningskontoret. Stadsledningskontoret stödjer kommunstyrelsen i att leda en hållbar utveckling i Västerås. Tillsammans är vi 330 medarbetare som leder, styr och utvecklar stadens organisation och tillhandahåller kvalificerade stödfunktioner i Västerås stad. Läs gärna mer här: https://www.vasteras.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/stadsledningskontoret.html


Publiceringsdatum
2021-05-14

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Rekryteringscenter har du förmånen att leda 23 ambitiösa HR-konsulter med inriktning rekrytering och employer branding. Du får ett gäng som vill ligga i framkant och som värnar en effektiv struktur och en stark och hållbar kultur. I rollen ingår det att kunna hantera små och stora frågor, allt ifrån rekryteringsfrågor till mer strategiska frågor kopplat till stadens och förvaltningarnas kompetensförsörjning. Du och dina medarbetare är ett viktigt bollplank till stadens HR-chefer och chefer. Tillsammans initierar, implementerar, genomför och följer ni upp aktiviteter och åtgärder inom attrahera och rekrytera. Precis som många andra kommuner behöver Västerås stad ständigt vässa processer och arbetssätt för att kunna erbjuda rätt service internt och externt. För Rekryteringscenter och för dig du som får jobbet handlar det om att fortsätta utveckla effektiva och träffsäkra rekryteringsprocesser till stadens verksamheter.

Som chef för Västerås stads rekryteringscenter är du med i stadens HR-processledningsgrupp som leds av HR-direktören som är din närmaste chef. Rekryteringscenter ingår i HR-direktörens verksamhetsområde på stadsledningskontoret och där ingår också Arbetsmiljöenheten och Löne- och HR-systemenheten.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i ditt chefs- och ledarskap och som är duktig på att skapa samhörighet, kommunicera och leda mot en tydlig målbild. Som ledare förstår du vikten av att använda och utveckla individens och gruppens samlade kompetens och du har tidigare goda resultat kopplat till ledarskap och medarbetarskap. Din erfarenhet inom arbetsgivarvarumärke, rekrytering och kompetensförsörjning gör att du har god förmåga att lyfta blicken och se helheten i frågor.

Du är en handlingskraftig person som vill och vågar utmana befintliga arbetssätt och strukturer för att nå bästa möjliga resultat. Du som söker har god kunskap om ekonomi och intäktsfinansierad verksamhet, och du har med framgång lett utvecklings- och förändringsarbeten inom området. Har du dessutom erfarenhet av digitalisering inom rekrytering ser vi det som meriterande. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-06-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Västerås kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2021/00347".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Västerås kommun (org.nr 212000-2080)

Arbetsplats
Västerås stad, Stadsledningskontoret

Jobbnummer
5727962

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Västerås kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Västerås kommun: