Enhetschef till kompetensenheten
Upplands-Bro kommun / Ekonomichefsjobb / Upplands-Bro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Upplands-Bro,
Järfälla,
Sollentuna,
Upplands Väsby,
Sigtuna eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Upplands-Bro kommun i Upplands-Bro,
Upplands Väsby,
Håbo,
Stockholm,
Huddinge eller i
hela Sverige Enhetschef till kompetensenheten
I Upplands-Bro kommun har vi höga ambitioner och kompetensförsörjning är en av kommunens största utmaningar. Vi söker därför dig som har mod, engagemang och uthållighet nog för att hitta nya vägar i vårt arbete med att fånga och behålla stjärnorna.
Framtidens arbetsmarknad ställer stora krav på komplex problemlösning och det här uppdraget är inget undantag. Du måste drivas av att ständigt förändra och förbättra vårt arbete - detta för att ge våra invånare de bästa förutsättningarna för ett bra liv.
Personalavdelningen är en strategisk resurs för att verksamheterna ska nå sina uppsatta mål. Vi erbjuder expertkunskap och utbildning till kommunens chefer för att hantera sitt arbetsgivaransvar på ett optimalt sätt. Avdelningen består av rekryteringsfunktion, vikariefunktion, bemanningsfunktionen, lönefunktionen och hr-funktionen. Totalt är vi i nuläget sjutton personer.
Med bakgrund av detta inrättar vi nu en ny enhet, kompetensenheten. Är du den skickliga och drivande enhetschefen vi söker efter?
Om enheten
Kompetensenheten ansvarar för övergripande kompetensförsörjning och marknadsföring av Upplands-Bro kommun som arbetsgivare. Enheten ska kvalitetssäkra och ständigt förbättra kompetensförsörjningens alla delar. Enheten kommer att bestå av fem medarbetare inklusive enhetschef.
Om rollen som enhetschef
Som enhetschef kommer du att:
• Leda det operativa och strategiska arbetet och ha personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Hantera många parallella processer, som chefs- och specialistrekryteringar, arbetsgivarvarumärke, chefs- och medarbetarakademier och stärka arbetet med att behålla och utveckla medarbetare
• Samarbeta och utöka samverkan med olika aktörer, såsom andra kommuner och lärosäten i Stockholmsområdet
• Tillvarata medarbetarnas kompetens och leda i paritet med kommunens organisationsfilosofi HEP (Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet) och ledarfilosofin
• Rapportera till personalchefen och ha dialog om avdelningens gemensamma leveranser
Publiceringsdatum2022-10-07Kvalifikationer• Vi söker dig som har akademisk examen som bedöms som relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet från flera av dessa områden: chefs- och ledarutveckling, chefsrekryteringar, varumärkesarbete, kompetensförsörjningsfrågor
• Hög digital kompetens och en förståelse för vikten av att använda digital infrastruktur
• Erfarenhet från arbete i offentlig sektor
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Det kommer att finnas höga förväntningar på enhetens leveranser inom hela organisationen.
Som ledare tar du ansvar, driver enhetens arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare. Din ledarstil är inkluderande och tillitsfull. Du är tydlig med uppdrag och förväntningar och du har en god kommunikativ förmåga som gör att du lätt skapar relationer med medarbetare, kollegor och samarbetspartners. Du ser olikheter som en styrka och har förmågan att se och få människor omkring dig att växa. Du har god systemförståelse, en förmåga att skapa struktur och tydlighet i de processer du leder, samt en pedagogisk förmåga i ditt ledarskap.
Vi erbjuder
Medarbetare och kollegor med stort utvecklingsfokus och driv.
Upplands-Bro kommun är en arbetsgivare och vi har alla krav på oss att göra varandra bättre och hitta områden där vi kan samnyttja våra kompetenser och erfarenheter. Vi är en avdelning där humor och arbetsglädje är väldigt viktiga ingredienser.
Din ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 23 oktober. Processen påbörjas innan sista ansökningsdag. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Rekryteringsprocessen innehåller telefonintervju, arbetspsykologiska tester, intervju på plats, arbetsprov samt referenstagning.
Vi vill att du bifogar ditt cv, men vi vill inte ha något personligt brev.
När du söker ett jobb hos oss i Upplands-Bro kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-10-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUpplands-Bro kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Upplands-Bro kommun (org.nr 212000-0100),
http://www.upplands-bro.se/ Kontakt AnnCatrin Brattström, Personalchef
anncatrin.brattstrom@upplands-bro.se 0721788033 Jobbnummer 7053049
Observera att sista ansökningsdag har passerat.