Enhetschef till HR-support i Norrköping, Migrationsverket

Migrationsverket, Huvudkontor, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Migrationsverket, Huvudkontor, HR-avdelningen i Norrköping, Sundbyberg, Stockholm, Göteborg eller i hela Sverige

Enheten för HR-support är navet i Migrationsverkets HR-avdelnings stöd till verksamhetens drygt 200 chefer.

Enheten har i uppdrag att bland annat ge enhetligt och effektivt stöd i allmänna HR-frågor.

Då vår nuvarande enhetschef antar en ny utmaning inom myndigheten och nu söker vi dig som tillsammans med oss vill göra arbetet för Migrationsverkets chefer enklare. Detta samtidigt som du bidrar till att myndigheten når sina mål och till att ytterligare stärka oss som arbetsgivare.

HR-supporten är en relativt ny enhet inom Migrationsverkets HR-avdelning och som dess chef har du det övergripande ansvaret för att processer och arbetssätt utformas, är effektiva och utvecklas över tid.

Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och utföra sitt arbete på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på serviceuppdraget.

HR-supporten består i dagsläget av ca 15 medarbetare varav de flesta är placerade vid vårt huvudkontor i Norrköping.

I rollen som enhetschef ingår sedvanligt verksamhets- personal- och budgetansvar. Du kommer även att ingå i ledningsgruppen, rapportera till HR-direktören och arbeta tillsammans med övriga chefer inom avdelningen. HR-avdelningen består av ca 60 medarbetare över hela landet med så väl generalist- som specialistkompetens.

Publiceringsdatum
2022-09-28

Kvalifikationer
- Relevant akademisk utbildning inom till exempel HR eller ekonomi alternativt annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
- Chefserfarenhet med ett tillitsbaserat ledarskap.
- Chefs- eller ledarerfarenhet från en HR- eller serviceorganisation.
- Erfarenhet av att utveckla grupper samt driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete.



Dina personliga egenskaper
Som enhetschef bidrar du med din goda kommunikativa förmåga och ditt nära ledarskap. Du har ett driv att åstadkomma utveckling både på kort och lång sikt men alltid med ett helhetsperspektiv. Hög integritet och ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt genomsyrar allt du gör.



Om anställningen:
- Tillsvidare, heltid
- Placeringsort: Norrköping
- Tillträde: så snart som möjligt efter överenskommelse men gärna nov/dec 2022.
- Individuell lönesättning

För frågor om tjänsten kontakta HR-direktör Lena Sköld Hultberg, telefon 010- 203 59 76. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Linda Alouani Josephson, telefon 010- 203 47 18.

Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem!

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.

I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.

Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.

Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Omgående enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning

Ersättning
Individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-10-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Migrationsverket, Huvudkontor, HR-avdelningen

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Migrationsverket (org.nr 202100-2163)

Arbetsplats
Migrationsverket, Huvudkontor, HR-avdelningen

Kontakt
Lena Sköld Hultberg
010-2035976

Jobbnummer
7025384

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

                   

Prenumerera på jobb från Migrationsverket, Huvudkontor, HR-avdelningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Migrationsverket, Huvudkontor, HR-avdelningen: