Enhetschef till Gubbängen
Keolis Sverige AB / Chefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Keolis Sverige AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Huddinge eller i
hela Sverige Nu söker Keolis en Enhetschef till depån i Gubbängen. Depån utgör tillsammans med depåerna i Eriksberg och Nyboda trafikområde Stockholm sydväst. Med hjälp av 100 bussar transporterar Gubbängens depå dagligen 184 000 personer till och från arbete och skola. Depån utgör en arbetsplats som präglas av glädje och engagemang. Bussförarna är indelade i fyra enheter och vi söker nu en ny Enhetschef till en av enheterna. Enhetscheferna i Gubbängen arbetar i nära
samarbete med varandra och rapporterar till Platschefen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast.
I rollen som Enhetschef ansvarar du för att bussförarna på din enhet trivs, har rätt utbildning, information och utrustning för att kunna utföra ett bra arbete. Det innebär att du bland annat kommer att arbeta med introduktionsprogram, arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, information och rehabiliteringsärenden. Du kommer att coacha förarna i att arbeta kundfokuserat där kundnöjdhet, tillgänglighet och kundbemötande är nyckeltal.
Ansvarsområde/Arbetsuppgifter
I dina uppgifter ingår bland annat att:
• Ge daglig löpande service till dina förare.
• Följa upp och administrera sjukfrånvaro, övertid och arbetsskador.
• Genomföra medarbetarsamtal.
• Utreda disciplinärenden samt besluta om åtgärder.
• Bevilja semestrar i samråd med personalfördelare och andra enhetschefer.
• Hålla arbetsplatsträffar.
• Åka med dina förare för att skapa förståelse för dina medarbetares arbetsmiljö.
• Följa upp och utveckla verksamheten.
• Ansvara för projekt.
• Arbeta utifrån ett arbetsmiljöprogram och ha delegerade arbetsmiljöuppgifter.
Publiceringsdatum2014-09-08Kvalifikationer• Relevant HR/PA-utbildning från Högskola eller Universitet.
• Goda kunskaper i arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Goda kunskaper i förhandling.
• Goda kunskaper om lagar och regler gällande arbetslivsinriktad rehabilitering.
• Erfarenhet från arbetsledande befattning är meriterande.
Vi söker dig som är en lagspelare och som har lätt för att samarbeta och kan se din del i en större helhet i företagets verksamhet. Du har goda ledaregenskaper och en positiv och etisk människosyn. Du kan på ett bra sätt coacha och entusiasmera dina medarbetare och har en god kommunikativ förmåga. Du är resultatinriktad och tycker om att arbeta med utveckling av organisationer och arbetsformer. Du har ett brinnande intresse för HR-relaterade frågor och kan på sikt tänka dig att stödja och driva områdets funktioner i operativa HR-frågor.
Så ansöker duVill du vara med på vår resa? Välkommen att registrera din ansökan i form av CV och personligt brev. Sista ansökningsdag 2014-09-21.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Mikael Karlborg tfn: 08-683 38 88. Facklig representant för Unionen är Jonas Kemi tfn: 070-602 67 74. Facklig representant för Kommunal är Åsa Gisslén, tfn: 0725-24 84 00.
Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group. Vår affärside är att genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapa värde för resenärerna, samhället och ägarna. I Sverige är vi 6 300 medarbetare och vi finns i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Sundsvall, Östergötland och Närke. Keolis är ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag med verksamhet i 14 länder på fyra kontinenter. Keolis erbjuder ett komplett utbud av lokalt anpassade och hållbara lösningar för kollektivtrafik.
Arbetstider och omfattningHeltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-09-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagKeolis Sverige AB
AdressKeolis Sverige AB
Målkurvan 15, Enskede
12249 .
KontorsadressMålkurvan 15, Enskede
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 1988724
Observera att sista ansökningsdag har passerat.