Enhetschef till enheten prevention och trygghet
Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, Stadsdelsutveckling / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, Stadsdelsutveckling i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. De goda kommunikationerna gör det enkelt att ta sig till oss. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden.
Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.
Publiceringsdatum2017-06-16BeskrivningSpånga-Tensta stadsdelsförvaltning består av sju avdelningar varav Stadsdelsutveckling är en.
Avdelningen omfattar medborgarkontor, fält- & fritidsverksamhet, sociala insatsgruppen samt funktioner som bl.a. arbetar med kultur, demokrati, stadsmiljö, feriearbete samt säkerhets- och trygghetsfrågor.
Avdelningen genomgår en omstrukturering varför vi nu söker en enhetschef till enheten prevention och trygghet. Avdelningen befinner sig i ett utvecklingsskede och söker en driven ledare som vill kombinera sin egen specialistkompetens med att leda andra specialister och vara med och utveckla avdelningen.
Dina arbetsuppgifterDitt uppdrag som enhetschef är att ansvara för det strategiska arbetet med budget-, personal- och verksamhetsfrågor på den egna enheten. Du upprättar verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelser i samverkan med medarbetarna. Personalansvaret innefattar bl.a. arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensplanering och lönesättning.
Ditt uppdrag som enhetschef för enheten prevention och trygghet innebär att du ska utveckla det uppsökande och trygghetsskapande arbetet i stadsdelen tillsammans med förvaltningens preventionssamordnare och fältsamordnare. Din arbetsplats kommer att vara på Hjulsta Torg. Du kommer att ha ansvar för stadsdelens fältassistenter, medborgarvärdar och feriejobbhandläggare. I ditt uppdrag kommer uppföljning och utveckling av samverkan med andra aktörer vara ett viktigt arbete. I uppdraget ingår även att arbeta med främjande åtgärder för ökad demokrati och inkludering för olika målgrupper i stadsdelsområdet.
Ledarskapet i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning utgår från vår värdegrund; resultat, engagemang, kompetens och bemötande. Du når verksamhetens mål inom givna budgetramar och är engagerad i ditt uppdrag och förstår din roll i helheten som ledare och förebild. Du har verksamhetskunskap och är trygg i ditt ledarskap, du sätter alltid medborgaren i fokus och involverar dina medarbetare.
KvalifikationerFör att möta kraven för rollen som enhetschef ska du akademisk examen inom relevant område samt ha erfarenhet:
- av verksamhets-, ekonomi- och personalfrågor
- av att leda andra
- av att skapa hållbara verksamhetsstrategier
Det är meriterande om du arbetat på regional eller nationell nivå och/eller inom kommunal verksamhet.
Genom ett strategiskt och målinriktat tänk skapar du resultat inom uppsatta ramar. För dig är förändring ett naturligt inslag av utveckling och ett aktivt medarbetarskap nyckeln till framgång. Du är tydlig och kommunikativ med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Ditt förhållningssätt är coachande med starkt fokus på att skapa gott samarbete och förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap samt en god arbetsmiljö.
Vi söker dig som klarar av att arbeta både operativt och strategiskt. Du är kreativ och innovativ men samtidigt också strukturerad och uthållig. Du har kulturell medvetenhet, dvs. värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra samt har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs. Du ser omvärldsbevakning som ett verktyg för att utveckla den egna verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.
AnställningsvillkorStockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-07-06
Ange följande referens när du ansöker: 2017/4455
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktDitte Westin, avdelningschef
ditte.westin@stockholm.seFöretagStockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, Stadsdelsutveckling
AdressStockholms Stad, Spånga-Tensta SDF, Stadsdelsutveckling
Fagerstagatan 15, Lunda
16304 Spånga
KontorsadressFagerstagatan 15, Lunda
Jobbnummer 3560577
Observera att sista ansökningsdag har passerat.