Enhetschef till enheten Förebyggande och Fält
Göteborgs kommun / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Orust eller i
hela Sverige Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Publiceringsdatum2024-11-04ArbetsuppgifterÄr du en tillitsskapande person som vill leda en enhet med engagerade medarbetare inom enheten Förebyggande och fält?
Enheten är en del av socialförvaltningen Centrum och tillhör avdelningen Välfärd och fritid. Avdelningens uppdrag är att på olika sätt tillhandahålla generella, tillgängliga och hälsofrämjande insatser och mötesplatser, med fokus på barn, unga och familjer. I stadsområdet möter vi medborgare från hela staden. Det förebyggande, uppsökande och främjande arbetet stärks och därför utökas nu avdelningen med en ny enhet inom Förebyggande och fält.
I vår nya enhet Förebyggande och fält kommer 18 medarbetare att arbeta. Majoriteteten av medarbetarna är fältsekreterare eller utvecklingsledare. Till din hjälp kommer du även att ha en metodhandledare. Enheten har mycket samverkan med andra som arbetar med barn och unga, som till exempel skola, polis, mötesplatser, civilsamhälle och andra viktiga aktörer i lokalsamhället. Här är några exempel på vad våra medarbetare är specialiserade inom:
• Fält: Arbetar med uppsökande arbete. I fältgruppen kan man ha olika inriktningar ex city, skola och område.
• SSPF: Arbetar för att samordnade tidiga insatser kring barn och familjer i stadsområdet som stärker skyddsfaktorer och upptäcker riskfaktorer.
Arbetet utgår från samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritid kring grupper och individer.
• SIG är ett arbetssätt som syftar till att det kriminella beteendet ska upphöra och utgår från den unges behov, har tydligt individfokus och det sker i nära samarbete med polis, socialtjänst, skola, kriminalvård och andra aktörer i den unges privata och professionella nätverk.
Som enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Välfärd och fritid.
I arbetsuppgifterna ingår personal- och budgetansvar, verksamhets- och personalutveckling samt arbetsmiljöansvar. Som enhetschef kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla enheten.
Du kommer att arbeta nära kollegorna i ledningsgruppen och andra kollegor inom avdelningen. Du samarbetar internt inom förvaltningen med avdelning Barn- och Unga, samt Vuxenenheten. Du samverkar även externt med olika professioner utanför förvaltningen för att arbeta mot förvaltningens målbild; en likvärdig och effektiv socialtjänst som är tillgänglig för alla.
Ta chansen och sök en tjänst där du kan vara med och göra skillnad!
Välkommen med din ansökan!
KvalifikationerDu som söker har en adekvat högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Du ska ha erfarenhet inom verksamhetsområdet. Du har även flerårig och dokumenterad erfarenhet av att vara chef, av ledarskap och kan påvisa goda resultat från tidigare roller. Du leder din enhet där ni tillsammans driver och utvecklar verksamheten framåt.
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för diadialog.
Du leder du genom tillitsfullt ledarskap men det finns även behov av att sätta struktur och hålla i beslut. Du kan ge exempel på hur du arbetat tillitsskapande och hur du har skapat förutsättningar för att leda gruppen mot ett uppsatt mål.
ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-11-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C216950".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Socialförvaltningen Centrum
Kontakt Avdelningschef
Anna Lönn Lundbäck
anna.lundback@socialcentrum.goteborg.se Jobbnummer 8992442
Observera att sista ansökningsdag har passerat.