Enhetschef till enheten för hemlösa
Stockholms stad; Enheten för hemlösa / Ekonomichefsjobb / Stockholm
2009-12-23
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Enhetschef till enheten för hemlösa" (publicerad 2014-04-15) ⬅️
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms stad; Enheten för hemlösa i Stockholm Stockholms Stad
Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen
Enheten för hemlösa
Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare med cirka 40 500 medarbetare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som är inspirerande, engagerande och vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med många möjligheter. Stockholms stad ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Socialtjänst- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadsövergripande verksamheter, säljer sociala tjänster, framför allt till stadens 14 stadsdelsnämnder, samt bereder frågor till kommunstyrelsen om hela stadens socialtjänst utom äldreomsorgen. Därutöver svarar förvaltningen också för arbetsmarknads- och utbildningsfrågor såsom jobbtorg och svenska för invandrare (SFI).
Enheten för hemlösa vänder sig till personer i Stockholms stad som inte har haft kontakt med socialtjänsten i någon stadsdelsförvaltning under de senaste två åren. Enhetens uppdrag är att tillhandahålla olika former av insatser till personer som är hemlösa/bostadslösa. Det finns idag fem olika team med vardera en teamchef. Dessa bildar tillsammans med enhetschef och verksamhetssekreterare enhetens ledningsgrupp. Under år 2010 står enheten inför en stor förändring såtillvida att den ska samlokaliseras med landstingets verksamheter för hemlösa/bostadslösa. Detta kommer att regleras genom ett samarbetsavtal. Vardera huvudman kommer att ha en enhetschef. Antalet medarbetare vid enheten är idag ca 80 st. Budgetomslutningen är ca 191 mkr.
Nuvarande enhetschef går i pension under våren/sommaren 2010. Vi söker därför en efterträdare till henne.
1 plats(er).Du ska som chef leda arbetet vid enheten.
Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Du bistår avdelningschefen med utredningar och andra underlag för beslut.
Vidare ska du företräda förvaltningen såväl internt inom staden som mot externa samarbetspartner.
Av central betydelse i uppdraget är förmåga till budget i balans, trots att förutsättningarna kraftigt kan förändras under budgetåret vad gäller klientantal och behov av insatser. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga till kontinuerlig uppföljning, utvärdering och utveckling samt anpassning av verksamheten efter rådande förutsättningar.
En stor utmaning för dig under år 2010 är att leda det förändringsarbetet som omnämnts ovan – samlokaliseringen med landstingets verksamheter inom området.
Det krävs flera års erfarenhet av ledar- och utvecklingsuppdrag samt av ekonomisk styrning.
Det krävs också att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
Vidare förutsätts du har minst några års erfarenhet av målgruppen, individ och familjeomsorg inom socialtjänsten.
Du ska ha goda kunskaper om gällande lagstiftning vad gäller såväl verksamhetsområdet, individ- och familjeomsorg, som om personalområdet.
Du ska också kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha en god förmåga att kommunicera med olika förekommande målgrupper, samarbetspartner och uppdragsgivare.
Du är strategisk - har ett brett och övergripande synsätt på olika frågor, händelser och skeenden och inser deras långsiktiga betydelse. Du har acceptans för politiska mål, kan kommunicera samt omsätta dem i praktiskt handling.
Du är strukturerad - Du planerar ditt arbete i såväl långt som kort perspektiv. Du organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt.
Ledarskap - Du motiverar och engagerar dina medarbetare samt ger dem de befogenheter som krävs för att de ska kunna lyckas med sina uppgifter och arbeta mot samma mål.
Du är flexibel - Du kan möta snabba förändringar/förändrade krav och villkor samt kan anpassa verksamheten till dem.
Anställningsform: Tillsvidare.
Erfarenhet: Akademisk utbildning till beteendevetare (140-160 poäng) eller motsvarande erfarenhet.
Varaktigh
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Avdelningschef Rita Kahn,08-508 40 627
Nina Mörman Aldunge, Verksamhetssekreterare, 08-508 25 006
Rita Gottberg, SACO, 08-508 40 627 (facklig)
Tommie Thunström, SKTF, 08-508 40 646 (facklig)
Karin Wrannvik, Ledarna, 076-12 90 750 (facklig)
Tillträde: Våren/sommaren 2010 eller enligt överenskommelse.
Publiceringsdatum2009-12-23Arbetstider och omfattningHeltid
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-01-25
Ansökan skickas till:
Enheten för hemlösa
Ange följande referens när du ansöker: A3385
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktFöretagStockholms stad; Enheten för hemlösa
AdressStockholms stad; Enheten för hemlösa
Socialtjänst och Arbetsmarknadsförvaltningen
Jobbnummer 558512
Observera att sista ansökningsdag har passerat.