Enhetschef till Enheten för Barn & Unga

Mölndals kommun / Sjukvårdschefsjobb / Mölndal
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Mölndals kommun

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Mölndal, Göteborg, Partille, Härryda, Kungsbacka eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Mölndals kommun i Mölndal

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige. Mölndals stad har drygt 5000 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 67 000 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden: IFO (Individ- och familjeomsorg) och AFE (Arbetsmarknad, försörjning, etablering). Till förvaltningen hör även en administrativ stab. Förvaltningen har under flera år arbetat för mindre enheter och ansvarsområden med förutsättningar för ett nära ledarskap. Denna tjänst tillhör enheten för barn, unga och familjerätt som tillhör verksamhetsområdet IFO.


Publiceringsdatum
2019-12-20

Arbetsuppgifter
Enheten består av tre utredningsteam, mottagningsteam, säkerhetsteam och nätverkslag. Vi arbetar med barn och ungdomar 0-20 år. Arbetet leds av tre enhetschefer. Det är drygt 35 socialarbetare på enheten varav 4 har uppdrag som metodhandledare.
Enhetscheferna har delat ledarskap för enheten. Du kommer tillsammans med en av chefskollegorna ha verksamhets-, budget-, personalansvar för enhetens tre utredningsteam och nära samverkan med hela enheten.

Vi är en stabil enhet och har under flera år utvecklat vårt arbetssätt Mölndals-modellen. Genom Signs of Safety vill vi starta förändringsprocesser med familjerna, göra säkra risk- och skyddsbedömningar och få barn, föräldrar och deras nätverk mer delaktiga. Tillsammans lägger vi kraft på att vidareutveckla vår verksamhet för att kunna göra ett så bra arbete som möjligt för dem vi möter barnen och deras föräldrar. Med målet att barn, om möjligt ska kunna bo kvar i sina hem. Utredningsteam 1 arbetar två veckor tillsammans med mottagningsgruppen och tar allt nytt som kommer in s.k. tillgänglighetsveckor, under den tiden kan de övriga utredningsteamen arbeta planerat med pågående ärenden, efter två veckor tar utredningsteam 2 över tillgänglighetsveckorna och så rullar det på.

Vi ingår i verksamhetsområde IFO som förutom enheten för barn och unga består av, enheten för familjehem och familjerätt, enheten för öppenvård, enheten för vuxna och enheten för boende med stöd. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I arbetet ingår att medverka och ta ansvar i kvalitetsledningsarbetet, samverka internt och externt och att bevaka förändringar i omvärlden.


Kvalifikationer
Ett krav i tjänsten är att du har socionomutbildning och erfarenhet av socialtjänstens olika arbetsområden. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och Socialstyrelsens krav och har sedan tidigare arbetat med BBiC.

Du är en strukturerad, kommunikativ och driven person med ledarerfarenhet, gärna från en politiskt styrd organisation. Eftersom samverkan är en viktig del av rollen är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och tycker om att bygga nätverk och relationer. Du är modig och trygg i dig själv och tycker om att motivera och skapa engagemang.
Då vi har valt att introducera Signs of Safety som utredningsmetod för ett mer lösningsfokuserat arbete, ser vi gärna sökanden med kompetens och intresse för metoden.

Som chef kommer du att erbjudas handledning och kontinuerlig kompetens- och ledarutveckling, både individuellt och i grupp. Du kommer också att delta på de mycket uppskattade chefs- och ledardagar som staden anordnar regelbundet för att knyta samman Mölndals stads ledare.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-01-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Mölndals kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A924418".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Mölndals kommun (org.nr 212000-1363)

Arbetsplats
Mölndals stad, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Jobbnummer
5014775

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Mölndals kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Mölndals kommun: