Enhetschef till Bemanningsenheten, välkommen till vårt härliga team!
Stenungsunds kommun, Sektor stödfunktioner / Chefsjobb / Stenungsund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Stenungsund,
Orust,
Lilla Edet,
Tjörn,
Kungälv eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stenungsunds kommun, Sektor stödfunktioner i Stenungsund Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.
Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.
Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.
Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.
Kommunens centrala Bemanningsenhet ligger organiserad under Personalfunktionen som förutom Bemanningsenheten också omfattar Personalenheten. Bemanningsenheten sköter kortidsbemanningen för alla kommunens verksamheter som har behov av det. Bemanningsenheten har för närvarande 14 st tillsvidareanställda.
Publiceringsdatum2023-12-04ArbetsuppgifterKommunen söker en engagerad enhetschef för att leda utvecklingsarbetet i bemanningsfrågorna och ha personal- och budgetansvar för Bemanningsenheten.
Enhetschefen leder Bemanningsenhetens arbete med att bl.a. rekrytera in intermittent arbetskraft för att boka ut de i tjänstgöring och fylla verksamheternas luckor i deras grundbemanning. Enhetschefen för Bemanningsenheten är också ansvarig utvecklingsledare i bemanningsfrågorna. Det handlar bl.a om att tillsammans med personalen på enheten och verksamhetsrepresentanter, utveckla bemanningsprocessen i stort men även arbetsmetodik och att ständigt effektivisera bemanningsfrågorna. Att vara engagerad och drivande i digitaliseringens möjligheter och att driva utvecklingsfokus utifrån dessa möjligheter inom bemanningsfrågorna, är också en arbetsuppgift som ligger på enhetschefen.
En viktig del av Bemanningsenhetens framdrift är en kontinuerlig och tydlig uppföljning av bemanningsresultatet.
KvalifikationerFör att lyckas väl med uppdraget som enhetschef för Bemanningsenheten ser vi att du behöver ha:
• Högskoleexamen inom personal- och arbetsliv eller motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Chefserfarenhet.
• Erfarenhet av bemanningsfrågor.
• Erfarenhet av schema- och vikarieanskaffningssystemen Time care planering och Time care pool, ses som meriterande.
Mycket stor vikt fäst vi personliga egenskaper. Vi ser att du är:
• Engagerad.
• Flexibel.
• Utvecklingsinriktad.
• Lyhörd och har förmåga att fånga upp och omsätta goda idéer i praktiken.
• Drivande.
• Strukturerad.
• Självständig.
• Har intresse och engagemang för digitalisering/effektivisering och möjligheten att omvandla manuella administrationstunga processer och rutiner till moderna automatiserade varianter.
• Tålmodig och uthållig.
Som chef i sektor stödfunktioner förstår du vikten av att i möjligaste mån underlätta och effektivisera för verksamheterna som mottar stödet.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
För din planerings skull informerar vi redan nu om när anställningsintervjuerna avses att genomföras. Intervjuerna förväntas genomföras på förmiddagen den 10/1 och 11/1 så förplanera gärna dessa dagar.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A757317".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stenungsunds kommun (org.nr 212000-1298)
Arbetsplats Stenungsunds kommun, Sektor stödfunktioner
Kontakt Personalchef
Christer Larsson
christer.larsson@stenungsund.se 0303-738143 Jobbnummer 8304112
Observera att sista ansökningsdag har passerat.