Enhetschef som vill utveckla vår nya vikarieenhet
Mölndals kommun / Chefsjobb / Mölndal
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Mölndal,
Göteborg,
Partille,
Härryda,
Kungsbacka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mölndals kommun i Mölndal I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!
Den nya vikarieenheten är organiserad på HR-avdelningen som tillhör stadsledningsförvaltningen. På HR finns idag tre enheter: HR, lön och vikarieenheten och vi är totalt ca 45 medarbetare och tre chefer. Från årsskiftet kommer vi att starta upp en ny vikarieenhet med ett utökat uppdrag.
Publiceringsdatum2021-04-30ArbetsuppgifterVi kommer från årsskiftet att göra en omstart av vår vikariehantering i staden och vi söker nu dig som vill leda detta arbete. Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete där du utvecklar nya arbetssätt med ett gott samarbete med förvaltningarna som vi supportar.
Under hösten leder du arbetet med införandeprocessen och planerar för uppstarten av den nya enheten. Du arbetar då fram styrdokument och prismodell i dialog med förvaltningarna som vi samarbetar med och som sedan ska kommuniceras ut till berörda. Du leder och utvecklar den nya vikarieenheten from 1 januari 2022 med 8 tillsvidareanställda som består av bemanningsplanerare och rekryterare. Förutom dina medarbetare så är cirka 1000 timavlönade vikarier anslutna till vikarieenheten.
Du leder utvecklingen av enheten och utvecklar moderna, effektiva och digitala arbetssätt. Du har regelbunden uppföljning med respektive förvaltning, HR-konsulter och chefer på alla nivåer. Vi vill att du utvecklar arbetssätt för introduktion och återkoppling till vikarier så att vi är en attraktiv arbetsgivare och följer lagstiftning inom området. Du har även ett nära samarbete med medarbetare och chefer på övriga HR-avdelningen där du ingår i HR:s ledningsgrupp.
För dig är det en självklarhet att vi ska arbeta mot och uppfylla målet att vara en attraktiv arbetsgivare som arbetar i linje med stadens kompetensförsörjningsstrategi. Ditt uppdrag är att se till att vikarieenheten förser verksamheterna med vikarier av hög kvalitet och att ni tillsammans arbetar med både kort- och långsiktiga behov för stadens bästa. Du ser och förstår vikarieenhetens roll i den långsiktiga kompetensförsörjningen för respektive förvaltning.
Tror du att detta är ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan!
KvalifikationerDu har minst 3 års högskoleutbildning inom HR eller annan relevant högskoleutbildning.
Vi vill att du har erfarenhet av arbete med schema- och bemanningsfrågor och att du tidigare arbetat som chef under några år. Du har lång erfarenhet av rekrytering och erfarenhet av att leda förändringsarbete. Du har kunskap och erfarenhet av arbetsrättsliga frågor.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från vikariehantering eller bemanningsarbete. Det är även meriterande om du har erfarenhet och förståelse för arbete inom kommunal verksamhet och även av dygnet-runt verksamhet och bemanningsfrågor .
I ditt ledarskap ser vi att du har en förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Vidare ser vi att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.
Är det just dig vi söker? Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2021-09-01 Tillträde efter överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-05-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagMölndals kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C54615".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Mölndals kommun (org.nr 212000-1363)
Arbetsplats Mölndals stad
Jobbnummer 5747814
Observera att sista ansökningsdag har passerat.