Enhetschef Missbruksvårdens mottagning och utredningsenhet
Jönköpings kommun / Sjukvårdschefsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping Socialförvaltningen IFO område vuxen
Vill du vara med och utveckla missbruksvården? Tror du att en målmedveten samverkan utifrån en helhetssyn på människor kan leda till ännu bättre resultat? Är du lösningsfokuserad, en fena på att se möjligheter och att använda dig av dem? Då har du ett jobb att söka som enhetschef inom missbruksvårdens mottagnings- och utredningsenhet!
Funktionen för individ- och familjeomsorg är en del av socialtjänsten i Jönköpings kommun och den är organiserad i tre områden; Barn och unga, Försörjningsstöd och integration samt Vuxen. Område vuxen innefattar myndighet- och utförarverksamheter inom missbruksvård, mottagning för våldsutsatta, socialjour och bostadsenhet.
Vi söker nu en erfaren ledare till uppdraget som enhetschef till missbruksvårdens mottagnings- och utredningsenhet. Denna enhet har en central roll inom missbruksvården och ansvarar för den samlade myndighetsprocessen inom missbruksvården. Vi har ett stort engagemang för kommunens medborgare, som har ett missbruk och beroende, samt för deras anhöriga. Helhetssyn på människan genomsyrar vår verksamhet. Enheten utreder medborgarens behov, fattar beslut samt följer upp insatser. Aktuell lagstiftning är Socialtjänstlagen (SoL) och i vissa fall Lagen om vård av missbrukare (LVM).
Bärande principer för oss som arbetar i socialförvaltningen är människors delaktighet, inflytande och självbestämmande. I mötet med människor utgår vi från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. För att lyckas med vårt uppdrag arbetar vi utifrån ett gemensamt förhållningssätt som präglas av innovation, sammanhållning och hållbarhet.
Ditt nya jobb
Som enhetschef i individ- och familjeomsorgen praktiserar du hälsofrämjande chefs- och ledarskap - baserat på tillit, kunskap och lärande. Du skapar genom ditt arbete förutsättningar för medarbetare att tillsammans med medborgare möta aktuella och nya behov, förväntningar och krav på vår välfärd i en ständigt föränderlig omvärld.
Tjänsten innebär ansvar för att planera, leda och driva din verksamhet där du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Du bidrar till en god samverkan och samarbete med andra aktörer internt och externt.
Din kompetens
Du har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av kommunal verksamhet och socialtjänstens myndighetsutövning. Det är meriterande med erfarenhet av att ha arbetet som chef eller i annan ledande befattning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av vår målgrupp.
Som person är du stabil, förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du har en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs tillsammans med andra, men hanterar såklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din kommunikation, initiativrik, resultatinriktad samt har en god förmåga att organisera och prioritera. Självklart brinner du för att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt.
Körkort B krävs.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!
Vad erbjuder vi?
• Vi erbjuder ett utmanande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare.
• Socialförvaltningen har ett pågående projekt, CHEFEN I FOKUS, vars syfte är att skapa bättre förutsättningar för chefer att leda och styra sina verksamheter på ett sätt som främjar tillit, ansvarstagande, engagemang, samverkan och innovation samtidigt som cheferna är nära och tydliga ledare.
• Du kommer omfattas av förvaltningens introduktionsprogram för nya chefer.
• Kortare arbetstid under juni, juli och augusti.
• Semesterväxling, där du kan byta semesterersättningen mot semesterdagar.
• Individuell lönesättning
Länk till förmånslistan på jonkoping.se:
https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.htmlPubliceringsdatum2022-05-25Övrig informationRekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Vi använder oss av löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Plan för intervjuer är dock att dessa kommer att ske förmiddagar den 22 och 23 juni, med reservation med förändring.
För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Förbered även två referenser varav minst en nuvarande/senaste chef om du blir kallad till intervju.
Välkommen med din ansökan!
Upplysningar
Marie Andersson, områdeschef vuxen
Telefon: 036-10 80 29
E-mail:
marie.andersson17@jonkoping.seFackliga företrädare;
https://www.jonkoping.se/fackligasoc Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningLön enligt kollektivavtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-06-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagJönköpings kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "22-70-0131".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530),
http://www.jonkoping.se Jobbnummer 6686209
Observera att sista ansökningsdag har passerat.