Enhetschef Lönebildning, lön & förmåner
Nynäshamns kommun, HR-avdelningen / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Nynäshamn
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Nynäshamn,
Trosa,
Salem,
Huddinge,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nynäshamns kommun, HR-avdelningen i Nynäshamn Nynäshamn är en expansiv skärgårdskommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Här finns naturupplevelser i lättåtkomlig ytterskärgård, en livskraftig landsbygd och en stad granne med havet. Här finns bra kommunikationer med både pendeltåg och motorväg.
Tillsammans skapar vi tillit genom att vara engagerade, öppna, modiga och respektfulla i alla våra möten. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning och kulturell mångfald bidrar till. Läs mer om kommunen på
www.nynashamn.se KOMMUNSTYRELSEFÖRVALTNINGEN ansvarar för kommunövergripande frågor och förbereder ärenden som ska behandlas i kommunstyrelsen. Chef för kommunstyrelseförvaltningen är kommunchefen.
Publiceringsdatum2018-02-08ArbetsuppgifterDitt uppdrag som enhetschef är att styra, leda och utveckla verksamheten inom lönefunktionen, systemförvaltarfunktionen (personalsystemen för lön och bemanning),
LAS-hantering samt samordning av ferieanställningar. Gruppen består av 3 lönekonsulter, 2 systemförvaltare, 1 pa-konsult samt en sommarjobbarsamordnare.
Du säkerställer enhetens leveranser i enlighet med aktuella uppdrag åtaganden, leder och samordnar lönebildningsarbetet och arbetet med att utveckla attraktiva förmåner.
Du sitter med i avdelningens ledningsgrupp och bidra aktivt i ledningsarbetet och till att säkerställa att verksamheten följer lag och avtal samt stärker arbetsgivarvarumärket.
Vi som jobbar på kontoret präglas av ett stort engagemang för vår verksamhet och för de enheter vi servar. Vi har höga ambitioner om att vara god arbetsgivare, ha en god, samlad kompetens, är arbetssamma, drivna och plikttrogna. Vi gillar ordning och reda och har interna rutiner som vi utformat tillsammans och fortsätter att vässa ytterligare. Vi hjälper varandra, är arbetssamma, alla "hugger i" och vi har ett prestigelöst förhållningssätt. Hos oss har vi nära till skratt, vi stöttar varandra och har högt i tak. Stämmer detta med ditt sätt att vara och leda då kan du vara den vi söker!
KvalifikationerFör att lyckas i rollen har du högskoleutbildning med inriktning mot personal, beteendevetenskaplig eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har flerårig erfarenhet av arbetsledande roll i kommun/landsting. Givetvis har du arbetat med gupputveckling, planerings- och uppföljningsarbete och organisations- och verksamhetsutveckling.
Du har breda kunskaper inom personalområdet samt lag och avtal. Du har även goda kunskaper/förståelse för lönehantering, lönesystem/personalsystem. Goda kunskaper/erfarenhet av att samordna/leda arbete med löneöversyn och lönekartläggning är viktigt för att lyckas i rollen samt erfarenhet av att utveckla attraktiva förmåner som lämpar sig för kommunal verksamhet. Vidare förutsätts det att du har kunskaper om;
• Budgetering
• Förändringsledning
• Verksamhetsförståelse
• Officepaketet, avancerad användning av Excel och Word
• Nya kanaler/sociala medier
• Grundläggande inom upphandling
• Uttrycka sig väl i tal och skrift
Som person är du utpräglat kommunikativ och förtroendeskapande i samspelet med dina medarbetare samt andra interna och externa kontakter. Du är van att strukturera, planera och prioritera samt är noggrann och väl medveten om kvalitet i såväl hela leveranskedjan som i dina relationer.
Du är en mogen ledare, trygg och stabil med god självinsikt. Du förstår din roll och arbetar för helheten samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar samt visar omdöme vid uttalanden och handlingar. Du är drivande, kvalitets- och resultatinriktad, leder, motiverar och följer upp på ett systematiskt sätt samt förstår ditt värde som symbolbärare.
ÖVRIGT
För att möjliggöra en effektiv och rättvis bedömning av inkomna ansökningar ber vi dig att göra en digital ansökan via länk och noggrant fylla i efterfrågade uppgifter. Vi går igenom ansökningarna och genomför intervjuer löpande.
Om du behöver hjälp med hur du söker en tjänst, kontakta supporten på 0771-101029. Har du frågor om tjänstens innehåll kontakta namngiven person i annonsen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 1 mars eller enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-18
Ange följande referens när du ansöker: KS/2018/0108/023
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLinn Marsten
Linn.Marsten@nynashamn.se 08-52068124
FöretagNynäshamns kommun, HR-avdelningen
AdressNynäshamns kommun, HR-avdelningen
Nynäshamns kommun
14981 Nynäshamn
KontorsadressStadshusplatsen 1 Nynäshamn
Jobbnummer 3953220
Observera att sista ansökningsdag har passerat.