Enhetschef inom HR till Region Gävleborg

Region Gävleborg / Ekonomichefsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Gävleborg i Gävle, Sandviken, Ovanåker, Hofors, Söderhamn eller i hela Sverige

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.
Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region. Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
En stor del av Region Gävleborgs administrativa resurser finns tillgängliga genom Lednings- och verksamhetsstöd. Här finns kvalificerat stöd inom ekonomi, upphandling/avtal, HR, utbildning, utveckling, it, miljö samt vårdrelaterande administration. Lednings- och verksamhetsstöds uppdrag bestäms till stor del via överenskommelser med koncernstab och divisioner. Välkommen till oss!

Publiceringsdatum
2017-06-26

Dina arbetsuppgifter
HR-avdelningen utvecklar och levererar professionellt HR-stöd till koncernledning, divisioner och förvaltningar inom Landstinget Gävleborg. Det omfattar bl a rådgivning inom HR-processer, utveckling och utredning inom avdelningens uppdrag, HR-stöd till chefer, lönesupport och löneservice, omställning och bemanning. Avdelningen har utvecklat en organisationsform för att på ett tillfredsställande sätt kunna möta verksamheternas behov och intressen. Avdelningen består av nio team och ca 70 personer. Med en helhetssyn i uppdragen och genom att leverera tjänster med rätt innehåll, kvalitet och omfattning medverkar HR-avdelningen till att Landstingets verksamheter når sina mål.
Som en av tre enhetschefer på HR-avdelningen ansvarar HR-Utvecklingsenhetschefen för två team med olika verksamhetsinriktningar; Friskvårds-, och Uppdragsteamet. Du ansvarar för att säkerställa en effektiv produktion och god kvalitet på de tjänster som kärnverksamheterna beställer, vilket kräver ett stort engagemang för både tjänsteleveransen och verksamheten. Du planerar, leder och följer upp arbetet så att mål inom tid, kostnad och kvalitet alltid nås, och tillgodser att processerna utvecklas med fokus på verksamhetsnytta. Tjänsten innebär täta kontakter med interna uppdragsgivare och samarbetspartners.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som en representant för din enhet, och du rapporterar till avdelningschef HR. Du arbetar för att utveckla din verksamhet ur såväl effektivitets- som produktivitetsperspektiv i gränsöverskridande samverkan både inom avdelningen, förvaltningen och med övriga organisationen.

Vem är du?
Vi söker dig som är trygg i ledarrollen, gärna med några års erfarenhet från en chefsbefattning, och som trivs i en operativt ledande funktion med närhet till dina medarbetare och de uppdrag som levereras. Du är en resultatorienterad person, som för att nå uppsatta mål har förmåga att inspirera och coacha dina medarbetare till sin fulla potential för att säkerställa en leverans i världsklass. Du har förmågan att vara flexibel till ändrade förutsättningar och omständigheter och motiveras av förbättrings- och utvecklingsarbeten. Tjänsten ställer höga krav på din kommunikativa förmåga och att du har lätt att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer i alla led.
För att lyckas i uppdraget har du erfarenhet av tjänsteproducerande verksamhet, med fokus på kund- och verksamhetsnytta och hög servicegrad. Du har ett stort intresse och relevant kunskap inom HR-området, examen från PA eller annan beteendevetenskaplig utbildning är meriterande.

Kontakt
Marjo Carlson, Experis, 070-377 06 64 / 026-66 32 34

Markus Lindroos, HR-Avdelningschef, 070-3767296

Fackliga företrädare

Gun-Britt Ericsson, Vision, 070-6429444, gun-

Inger Bodin, Ledarna, 070-686 81 00,

Johanna Ridal, SACO, 026-65 02 83,

Tord Andersson, Kommunal, 070-5415709

Ritva Fridell, Vårdförbundet, 026-156596,

Varaktighet, arbetstid
Heltid Permanent

Ersättning
Ej angivet

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-08-02
Ange följande referens när du ansöker: 25147
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Marjo Carlson Marjo.Carlson@se.experis.com

Företag
Region Gävleborg

Adress
Region Gävleborg
80267
80267 2180

Kontorsadress
Nobelvägen 1

Jobbnummer
3574547

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Enhetschef inom HR till Region Gävleborg

Prenumerera på jobb från Region Gävleborg