Enhetschef HR till Systembolaget

Novare Propell AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Novare Propell AB

Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Novare Propell AB i Stockholm, Solna, Järfälla, Sollentuna, Tyresö eller i hela Sverige

Publiceringsdatum
2016-12-15

Om företaget
Systembolaget har under flera år arbetat med ett förändringsarbete där vi på olika sätt vill imponera på våra kunder. Vi har ett samhällsuppdrag att minska skadeverkningarna från alkohol i samhället så för oss innebär att imponera på kunderna inte bara att dom ska vara imponerade av vår service och vårt kundbemötande i butik dom ska också förstå och imponeras av hur vi arbetar med vårt samhällsuppdrag. Med över 120 miljoner kundbesök per år i 437 butiker som finns i hela landet är det vid många tillfällen som vi ska imponera.

Avdelningen HR & Kvalitet består av fyra enheter; Kompetensutveckling, HR Utveckling, Lön och HR Support samt HR-enheten. Vårt arbete på Avdelningen HR & Kvalitet är en stor del av Systembolagets affärsagenda och våra processer är väl integrerade med verksamheten för att skapa värde och bidra till utvecklingen. Systembolaget har under flera år satsat mycket på ledarskaps- och medarbetarutveckling. I våra strategier för att lyckas med uppdraget så är alla medarbetare centrala. Engagemanget och kompetensen hos alla medarbetare avgör hur bra vi lyckas med vårt arbete.

Rollen

I rollen som Enhetschef HR ansvarar du för en enhet bestående av 7 erfarna HR partners. Våra HR partners arbetar med att stötta alla chefer i de verksamhetsstödjande HR processerna och driva den strategiska HR agendan. Din uppgift som enhetschef blir att skapa så goda förutsättningar som möjligt för HR partners att utföra sitt arbete och du driver också utveckling av någon/några av våra processer som processledare. Genom tydlig kommunikation och gott ledarskap driver och utvecklar du enhetens arbete framåt både i avdelningsledningen och i andra sammanhang i företaget. Du behöver lyssna av behov och driva utvecklingen tillsammans med teamet för att hela tiden erbjuda relevant stöd till verksamheten. Du involverar avdelningsledningen i ditt arbete och du delar vad övriga enheter arbetar med för att helheten ska fungera och hänga ihop. Du rapporterar till HR Direktören.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande kunskaper. Du har gedigen och bred erfarenhet av HR arbete. Du har flerårig chefserfarenhet och är van att leda och utveckla seniora medarbetare. Du förstår vikten av att skapa en god prestationsmiljö för dina medarbetare och att man med tillit utvecklar verksamheten via sina medarbetare. Vi ser gärna att du har erfarenhet från större kedjeföretag med stor geografisk spridning och vana att arbeta nära kunden och verksamheten. Du har vana att driva större förändringsprojekt och förstår hur du ska få med dig din omgivning i förändringen. Du har intresse för hur omvärldens utveckling (närmast digitalisering och hållbarhetsfrågor) påverkar verksamheten. Du är utvecklingsorienterad och har en helhetssyn där du är genuint intresserad av hur verksamheten bedrivs.

Som person är duambitiös och resultatdriven samtidigt som du är prestigelös och inser att goda resultat skapas genom ett gott samarbete med din närmaste medarbetare övriga kollegor. Du är generös med att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter och du vill hela tiden lära dig nytt som kan bidra till utvecklingen. Med trygghet och tillit driver du utveckling och du vågar utmana om det är något som du tror på. Som ledare delegerar du med tillit till dina medarbetare och stöttar, utmanar och är drivande beroende på vilken situationen är.

Om din utveckling hos oss

Systembolaget är i ständig utveckling, och det kommer du också att vara om du arbetar hos oss. Till att börja med får alla nyanställda ett gediget introduktionsprogram. Sedan erbjuder vi flera olika möjligheter för att du ska lära dig mer och mer. Hos oss utvecklas du i vardagen och har en löpande dialog med din närmaste chef om din utveckling.

Kontaktuppgifter för detta jobb
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jessica Fontin på jessica.fontin@novarepropell.se

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Registrera gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 8 januari 2017. Urvalet sker löpande och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstidens slut. Vi tar inte emot ansökningar via mail eller brev.

___________________________________________________________________________

Systembolagets uppdrag baserar sig på omsorgen om folkhälsan. Visionen är att skapa ett samhälle där alkoholdrycker njuts med omsorg om hälsan så att ingen tar skada. Systembolaget bidrar med kunskap, både när det gäller mat och dryck och alkoholens påverkan på hälsan. På så vis vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningssätt till alkohol. För mer information se www.systembolaget.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön - Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-01-08
Ange följande referens när du ansöker: propell60739
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Novare Propell AB

Adress
Novare Propell AB
Arsenalsgatan 8 C 5tr
11147 Stockholm

Kontorsadress
Arsenalsgatan 8 C 5tr

Jobbnummer
3215104

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Novare Propell AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Novare Propell AB: