Enhetschef för Forsknings- och innovationskontoret

Göteborgs universitet / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg, Partille, Lysekil, Uddevalla, Vänersborg eller i hela Sverige

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 38 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Forsknings- och innovationskontoret är en enhet som skapats för att ge ett optimerat stöd till kärnverksamheten inom forskningsfinansiering, samverkan och nyttiggörande. Detta görs genom att samla specialister inom forskningsfinansiering, affärsjuridik och innovationsrådgivning.

Göteborgs universitet söker nu en enhetschef för Forsknings- och innovationskontoret.

Totalt arbetar idag forskningsrådgivare, ekonomer, affärs- och förvaltningsjurister samt innovationsrådgivare inom enheten. Dessa funktioner bidrar till att öka den externa forskningsfinansieringen, nyttiggörandet av forskningen och arbeta för en god hantering av kunskapstillgångar.

Publiceringsdatum
2018-11-15

Dina arbetsuppgifter
Som chef för Forsknings- och innovationskontoret ansvarar du för en verksamhet med 30-talet medarbetare. Du tar över en välfungerande organisation och skall utifrån formulerade mål och strategier för verksamheten fortsätta att utveckla stödet till forskare och samarbeten med företag och andra organisationer, regionalt men även nationellt och internationellt. Du ansvarar också för att vidareutveckla strategier som bidrar till utveckling av etablerade och nya kontaktytor inom och utom universitetet.

Chefen för Forsknings- och innovationskontoret är ett stöd för universitetsledningen, i första hand vicerektorer med ansvar för forskning och samverkan, i strategiska frågor som rör forskning, innovation och universitetets samverkan med omgivande samhälle. Forsknings- och innovationskontoret arbetar tillsammans med alla fakulteter inom universitetet vilket innebär nära samarbeten och många kontaktytor inom universitetets organisation.

Kvalifikationer
Enhetschefen ska vara disputerad och ha ett ledarskap präglat av samverkan och dialog samt förmåga att tillvarata medarbetarnas kunskaper och kreativitet. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga.

Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat och målstyrt arbete inom forskningsstöd, samverkan och/eller innovation är ett krav. Meriterande är om dessa uppgifter genomförts inom högskolesektorn.

Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska såväl är också en förutsättning. Detsamma gäller förmåga att självständigt planera och organisera arbetet.

Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med placering vid Forsknings- och innovationskontoret. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Stina Sundling, Områdeschef 031-786 1424, 0733 467570

Göran Landberg, Vicerektor med ansvar för forskning 031-786 6736

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Så ansöker du
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-11-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs universitet

Adress
Göteborgs universitet
Box 100
40530 Göteborg

Kontorsadress
Box 100

Jobbnummer
4459017

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Enhetschef för Forsknings- och innovationskontoret

Prenumerera på jobb från Göteborgs universitet