Enhetschef Bidrag och stöd
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
2026-03-16
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Lerum,
Härryda,
Kungsbacka,
Tjörn eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2026-03-16Dina arbetsuppgifterVill du leda en enhet som arbetar med att stärka och stötta idrotts- och föreningslivet i Göteborg? Är du en driven och ansvarstagande person som trivs med att arbeta både med frågor på en operativ och strategisk nivå? Då kan du vara enhetschefen vi söker till vår enhet Bidrag och stöd!
Bidrag och stöd är en av två enheter som utgör avdelning Föreningsstöd vars huvudsakliga uppdrag är att på olika sätt agera stöd till föreningslivet i Göteborgs stad.
Stödet sker bland annat genom föreningsbidragshandläggning, fördelning av stadens halltider samt behovsbeskrivningar inför nyproduktion. Avdelningen arbetar med att stödja föreningslivet i dess utveckling och för att fler barn och unga ska få möjlighet till en meningsfull fritid inom ramen för föreningslivet. Avdelningen har också ett samordnande ansvar för föreningsbidrag i staden.
Bidrag och stöds huvudsakliga ansvarsområden är handlägga föreningsbidrag men även att utveckla förvaltningens arbete med olika former av stödinsatser, utbildningar med mera. Inom ramen för enheten finns en lokalförmedling som verkar för att fler föreningar får tillgång till verksamhetslokaler. Enheten ska skapa förutsättningar för att de bidrag som förvaltningen fördelar hamnar i den verksamhet de är avsedda för, vilket kräver tydliga riktlinjer och rutiner. Kontroll och granskning är en del av verksamheten. För att minska administrationen både internt i förvaltningen och för föreningslivet bedrivs ett aktivt arbete för att effektivisera handläggningsprocesserna, där har enhetschefen en viktig roll att vara drivande. Enhetschefen verkar för att enheten står för god service, bra bemötande och ett samverkande och tillitsbaserat förhållningssätt.
Som enhetschef leder du 17 medarbetare och är direkt underställd avdelningschefen samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.
I tjänsten ingår följande huvudsakliga ansvarsområden:
Chefsansvar avseende ekonomi, personal och arbetsmiljö
Leda enhetens medarbetare med ett nära och tillitsbaserat ledarskap
Utveckling av verksamheten som är i ständig förändring när förvaltningens uppdrag växer och föreningslivets behov och förväntningar ändras
Samverkan med andra delar av förvaltningen, olika funktioner i staden samt med förbund och föreningar
Genomföra analyser, uppföljning, utvärdering och omvärldsbevakning
Ingå i avdelningens ledningsgrupp och därmed aktivt bidra till avdelningens styrning- och verksamhetsutveckling
KvalifikationerVi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom för verksamheten relevant område. Du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef eller har arbetat i ledande funktion och kan påvisa goda resultat från tidigare roller. Har du gått någon form av ledarutbildning ser vi det som meriterande. Vi ser att du har gedigen erfarenhet från arbete med/i samverkan med föreningslivet och har därigenom en god förståelse för föreningslivets förutsättningar. Har du erfarenhet av att arbeta med fördelning av föreningsbidrag och offentlig verksamhet ser vi det som meriterande. Du har god administrativ förmåga och hög IT-mognad.
Tjänsten förutsätter ett engagemang för ledarskap och förändringsledning, då enheten utvecklas i takt med att förvaltningen växer och föreningslivets förutsättningar förändras. I ditt sätt att leda är du en förebild och du delar våra värderingar om ett normkritiskt tänkande och vill verka för ett inkluderande och icke-diskriminerande arbetssätt för att kunna erbjuda likvärdig service och likvärdiga tjänster.
I vår bedömning använder vi oss av Göteborgs Stads ledarkriterier. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef ser vi att du har förmågan att kunna påverka andra. Detta gör du bland annat genom din förmåga att leda genom andra och genom att du delegerar och utvecklar underställd personal i sina respektive funktioner. Du är socialt säker genom att du står för fattade beslut, kan sätta tydliga gränser och förmedla obekväma budskap när det behövs. Du har en mycket god samarbetsförmåga då våra uppdrag bygger på en väl fungerande samverkan med interna och externa aktörer. Du har förmåga att sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, visar intresse för och driver frågor mellan verksamhetsområden för att skapa mervärde för staden.
Välkommen med din ansökan!
AnställningsvillkorI den här rekryteringen samarbetar vi med Jurek. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svensson,
fredrik.svensson@jurek.se.
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 6 april. Vi ser fram emot att höra från dig!
I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Intervjuer med arbetsgivaren är planerade till vecka 17.
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om företagetVår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här:
https://goteborg.se/wps/portal/start/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/idrotts--och-foreningsforvaltningen Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-04-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2026/1203".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Idrotts- och föreningsförvaltningen
Kontakt Fredrik Svensson, rekryteringskonsult Jurek
fredrik.svensson@jurek.se Jobbnummer 9798655