Enhetschef Barn

Uppsala kommun / Sjukvårdschefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Enhet Gottsunda

Har du ett genuint intresse för att leda och handleda andra människor? Är du socionom och har ett tydligt barnfokus? Vi erbjuder rätt person en plats på ett mindre kontor med bra samarbeten där trivseln är hög, där vi uppskattar humor och jobbar med att ständigt utveckla verksamheten. Här finns möjlighet att vara del i övergripande utvecklingsprojekt och att utveckla sin egen kompetens tillsammans med andra.

Avdelning Barn består av fyra utredningsenheter, två placeringsenheter, en resursenhet, en mottagningsenhet, tre familjeenheter (utförare) samt en familjestödsenhet (hemterapeuter). Vi på avdelning Barn söker nu en enhetschef till Gottsunda som är en av våra fyra utredningsenheter. Utredningsenheterna arbetar med sedvanligt utredningsarbete och uppföljning av insatser gällande barn 0-12 år.

Avdelning Barn är en del av Socialförvaltningen som stödjer socialnämnden genom att ta fram underlag och genom att följa upp och verkställa beslut. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen.

Uppsala kommun har en samlad socialtjänst där myndighetsutövning, öppenvård, råd och stöd samt HVB ingår. Förvaltningen består av avdelningarna Barn, Ungdom, Vuxen, Ensamkommande samt HVB egen regi.

Inom Socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.

Publiceringsdatum
2018-03-07

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för enhetens samlade resultat och ekonomiska utfall. Detta innebär att du ser till att arbetet fördelas på ett sätt som optimerar enhetens kapacitet och används på ett kostnadseffektivt sätt. Du ansvarar också för att rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner följs och utvecklas på enheten och säkerställer att arbetet vilar på systemteoretisk grund.

Dina sju medarbetare kommer att bestå av sju socialsekreterare och en specialisthandläggare. Specialisthandläggaren kommer att utgöra ett stöd i förhållande till både enhetschef och övriga handläggare. Som enhetschef får du även stöd av controller och HR i ekonomi respektive personalfrågor samt strateger när det gäller utvecklingsfrågor.

Arbetsmiljöfrågor och kompetensförsörjning är prioriterat inom förvaltningen vilket innebär att du leder det systematiska arbetsmiljöarbetet och tillvaratar dina medarbetares synpunkter och förbättringsförslag samt handleder och ger stöd i kompetensutveckling. En satsning på att arbeta enligt metoden Signs of safety startades 2016 genom att alla handläggare och chefer som arbetar med barn, ungdomar och familjer utbildas. Satsningen kommer fortgå även under 2018.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer på avdelningen och rapporterar till avdelningschefen.

För oss är det viktigt att stimulera till nytänkande, verka för ett öppet klimat, transparens, samarbete över gränserna samt ett helhetstänk. För att skapa förutsättningar för detta verkar vi för att ha en genomtänkt och fungerande introduktion, gott bemötande och teamarbete inom och över enhetsgränserna. Vi har också investerat i gemensam kompetensutveckling, extern handledning och administrativt och digitalt stöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen i kombination med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst och av utredning barn och/eller ungdom. Har du även ledarskapsutbildning, erfarenhet/kunskap av Signs of Safety och en systemteoriutbildning är det ett plus. B-körkort är ett krav i denna tjänst. Det är viktigt att du har ett genuint intresse för att leda andra människor. Har du dessutom chefserfarenhet är det starkt meriterande.

Du är en person som trivs med att ta ansvar och driva ditt och enhetens arbete framåt för att nå resultat, vilket gör att du med lätthet tar initiativ och ser till att saker händer. Att se samband, ha en överblick och kunna se frågor ur ett helhetsperspektiv är något vi värdesätter, liksom ekonomisk medvetenhet och förståelse. Att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt är något som intresserar dig och som du är bra på.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: avdelningschef Birgitta Ljungström, 018-727 5393, eller HR-specialist Kajsa Angerdal Skoglund, 072-593 28 06.

Facklig företrädare: Maria Persson, Akademikerförbundet SSR, tfn: 018-727 2424 och Lena Florén, Vision, tfn: 018-727 2433.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-03-25
Ange följande referens när du ansöker: SCN-2018-0153
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Kajsa Angerdal Skoglund, HR-specialist 072-593 28 06

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
•
75375 Uppsala

Kontorsadress
•

Jobbnummer
4007612

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Enhetschef Barn

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun