Enhetschef - Lön och HR-system
Sandvikens kommun, Personalkontoret / Administratörsjobb / Sandviken
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sandviken,
Ovanåker,
Gävle,
Hofors,
Ockelbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sandvikens kommun, Personalkontoret i Sandviken Personalkontoret med 22 medarbetare är en stabsfunktion inom kommunstyrelseförvaltningen bestående av personalenhet och löneenhet.
Vi arbetar övergripande med personalstrategiska frågor inom löneadministration, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ledarutveckling, rehabilitering, mångfald/likabehandling och hälsoutveckling.
Kundorientering är ett centralt begrepp liksom ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Vårt fokus är att ge service, information, stöd och kompetensutveckling till chefer och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid utveckling av processer, rutiner och våra IT-stöd.
Löneenheten består av 11 medarbetare som hanterar 5000 löner och ersättningar.
PERSONALFÖRMÅNER
Sandvikens kommun erbjuder ett flertal personalförmåner. Som ny ledare har du förmånen att få gå vårt uppskattade interna ledarprogram. Inom många av våra yrkeskategorier erbjuds semesterväxling och årsarbetstid. Du kan även utöva friskvård till förmånligt pris och delta i hälsofrämjande aktiviteter som gör att vi mår bra till kropp och själ. Pulsen är vår personal- och fritidsförening som vi är mycket stolta över, som erbjuder många aktiviteter och dessutom är en av Sveriges bästa personalföreningar.
Publiceringsdatum2018-06-19ArbetsuppgifterSom chef för löneenheten ansvarar du för ekonomi-, personal-, och verksamhet samt utveckling av enhetens processer och arbetssätt. Du driver och tänker nytt både strategiskt och operativt.
Du är en viktig del i kommunens digitalisering och vidareutveckling av våra HR-system; Personec, WinLas, Adato och TimeCare.
Du har nära samarbete med kommunens förvaltningar och bolag vad gäller HR-system och lönerelaterade frågor.
Kontakter med externa myndigheter såsom KPA, Skatteverket och Försäkringskassan ingår.
Kvalifikationer• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetet.
• Erfarenhet av ledarrollen som exempelvis lönechef eller teamledare.
• Erfarenhet av brett HR-arbete inom områdena lön, arbetsrätt och pension.
• Du är van vid en miljö som styrs av lagar, avtal och komplexa processer.
• Du har stort intresse för och erfarenhet av IT-stöd inom HR.
• Erfarenhet av att driva projekt samt olika processer är meriterande.
Egenskaper vi ser som viktiga
• Som person är du förtroendeskapande och inspirerande med förmåga att se helhet och sammanhang.
• Du är en synlig ledare som månar om arbetsgruppen och får den att utvecklas genom delaktighet och samarbete.
• Du är initiativtagande och trivs i stadier av utveckling,
• Du tänker nytt och ser resultat i samarbete med andra.
• Du är självgående, stabil och har god förmåga att tänka strategiskt.
• Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift.
• Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet.
ÖVRIGT
Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 39 000 invånare.
I våra verksamheter arbetar 3000 människor inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.
Som ny ledare har du förmånen att få gå vårt uppskattade interna ledarprogram. Vår ledstjärna är det situationsanpassade personliga ledarskapet med ett coachande och hälsofrämjande förhållningssätt. Tillsammans arbetar vi för ett långsiktigt hållbart arbetsliv där alla får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: snarast efter överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-08-23
Ange följande referens när du ansöker: 80-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMaria Östgren-Forsberg
maria.ostgren-forsberg@sandviken.se 026-24 18 58
FöretagSandvikens kommun, Personalkontoret
AdressSandvikens kommun, Personalkontoret
Odengatan 37
81180 SANDVIKEN
Kontorsadress81180 Sandviken
Övrig information om företaget/organisationen Offentliga upphandlingar genomförda av Sandvikens kommun, Personalkontoret Jobbnummer 4212182
Observera att sista ansökningsdag har passerat.