Enhetschef - Enheten för Digitalisering och Innovation
Specialpedagogiska skolmyndigheten, Generaldirektören / Chefsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Specialpedagogiska skolmyndigheten, Generaldirektören i Örebro,
Stockholm,
Härnösand,
Luleå eller i
hela Sverige Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!
Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på
www.spsm.se/ledigajobbInom verksamhetsområde Kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, kommunikation, analys och utvärdering, omvärldsbevakning, digitalisering och innovation. Vi sammanställer och sprider forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. I vårt uppdrag ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Här skapas förutsättningar för att myndigheten ska bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Det gör vi genom att utgå från bästa tillgängliga kunskap samt att analysera, tillvarata och utveckla digitaliseringens möjligheter.
Enheten för digitalisering och innovation ansvarar för att utveckla, samordna och normera inom området digitalisering och innovation och därigenom stärka myndighetens samlade förmåga inom området. Vi arbetar med digital tjänsteutveckling, nya systemlösningar och ansvarar för myndighetens digitaliseringsstrategi. Vi leder också arbetet med att främja innovation och myndighetens satsning på AI.
Vi arbetar nära kärnverksamheten, stödverksamheten och externa leverantörer, både på strategisk och operativ nivå. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans så kommer tjänsten att innebära en del resor. Enhetens medarbetare finns på fem orter.
Vi söker nu en strategisk och drivande chef till enheten för digitalisering och innovation. Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell.
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.
Publiceringsdatum2025-04-07ArbetsuppgifterMed rollen som chef och ledare inom Specialpedagogiska skolmyndigheten följer stort ansvar och befogenheter. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.
Arbetsuppgifter:
• leder och driver vårt fortsatta arbete med att utveckla myndighetens digitalisering och innovationsarbete.
• har en strategisk roll med ansvar för att höja myndighetens samlade digitala förmåga och innovationsförmåga, vilket i sin tur förutsätter kunskap och analys av verksamhetsområdenas uppdrag och behov samt målgruppernas drivkrafter och behov.
• ansvarar för att genomföra och driva myndighetens digitala strategi och handlingsplan i linje med myndighetens utvecklingsplan och långsiktiga mål.
• leder utvecklingen av digitala tjänster och införanden av nya system i en nära samverkan med övriga verksamhetsområden.
• rapporterar till chefen för verksamhetsområde Kommunikation och utveckling och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
• leder ett kompetent team med medarbetare på flera orter och har verksamhetsansvar, budgetansvar personalansvar och arbetsmiljöansvar.
• bygger upp och utvecklar enhetliga arbetssätt för sammanhållen digitalisering och innovation.
Rollen är inte statisk utan kommer att förändras efter verksamhetens behov.
KvalifikationerVi söker dig som har
Utbildningsbakgrund• examen på minst kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom teknik, IT, digitalisering eller innovation.
Arbetslivserfarenhet:
• minst tre års erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling med koppling till digitalisering
• minst tre års dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete.
Övriga kunskaper:
• erfarenhet av att leda och utveckla team
• väl dokumenterad kunskap om och förståelse för digital tjänsteutveckling och behovsdriven utveckling för att nå effekt hos en grupp slutanvändare
• kan kombinera tekniskt kunnande med strategiskt tänk och har god förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar.
Språkkunskaper:
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.
IT-kunskaper:
• teknisk förståelse, kunskap i systemutveckling och olika utvecklingsmetoder.
Det är meriterande om du har:
• tidigare ledarerfarenhet som digitaliseringschef eller motsvarande
• erfarenhet av innovationsarbete
• erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av upphandlingar av digitala tjänster och produkter
• kunskap om tillgänglighet, lagkrav och standarder inom digitalisering
• kunskap om innovationsledning och ISO 56002.
Dina personliga egenskaperVi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du nyfiken och trivs med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring. Du har ett strategiskt förhållningssätt och en god förmåga att se samband och helhet. Du är duktig på att bygga relationer och tillsammans med andra hitta lösningar med starkt målgruppsfokus mot önskad effekt.
ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2 STO-2025/285".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Specialpedagogiska Skolmyndigheten (org.nr 202100-5745)
Arbetsplats Specialpedagogiska skolmyndigheten, Generaldirektören
Kontakt Verksamhetsområdeschef
Maria Jonsson
maria.jonsson@spsm.se 010 473 5203 Jobbnummer 9270730
Observera att sista ansökningsdag har passerat.